Working Student - Legal & Compliance

Introduction:

Als Werkstudent:in Legal (m/w/d) bist du Teil unseres globalen Legal & Compliance Teams. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass bei quantilope alles in den richtigen Bahnen läuft. Du bist im operativen Tagesgeschäft bei allen rechtlichen Fragestellungen hautnah dabei, von Vertragsrecht über Arbeitsrecht bis hin zu Compliance. Bei quantilope machst du mehr als nur Ablage.

What you will be doing:

• Du unterstützt das Team vordergründig im Contract Management.

• Du recherchierst zu Themen in sämtlichen relevanten Rechtsgebieten und unterstützt bei der Erstellung von globalen Policies.

• Du bereitest Informationen auf, um unsere Kollegen aus den anderen Departments immer up-to-date zu halten.

• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Legal Experts und wirst in vielfältige Projekte eingebunden.

Who you are:

• Du bist in einem Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Jura oder Wirtschaftsrecht) eingeschrieben.

• Du bist mindestens im 2. Semester und interessierst dich für alles, was zum Unternehmensrecht gehört.

• Du arbeitest dich schnell und selbstständig in neue Rechtsgebiete ein und machst juristische Recherchen mit links.

• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Du hast 16-20 Stunden pro Woche Zeit und kannst 1-2 mal die Woche ins Büro kommen (Home Office ist aber bei Bedarf auch immer möglich).

• Starttermin: so bald wie möglich.

Benefits of working at quantilope:

• Flexible Arbeitsgestaltung: Kein typisches "9 to 5": wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Hybridarbeit.

• Wohlbefinden ist wichtig: Für den Geist: Wir bieten regelmäßige Mental Health Trainings und kostenlosen Zugang zur Headspace App. Zudem gibt es zwei unternehmensweite “quantiwell days” pro Jahr: freie Tage, um etwas Gutes für die eigene mentale Gesundheit zu machen. Für den Körper: Mit unserem Firmenrabatt kannst du das umfangreiche Angebot von Urban Sports Club nutzen.

• Diversität & Inklusion: Unsere Mitarbeitenden kommen aus vielen verschiedenen Ecken der Welt und bringen unterschiedlichste Denk- und Arbeitsweisen mit. Mit der Hilfe unseres großartigen DEI Committees wollen wir das Bewusstsein unserer Mitarbeitenden schärfen und die Einzigartigkeit jeder Person zur Superpower machen.

• Teamgefühl fördern: Team Offsites, Sommer- und Weihnachtsfeiern… wo wir uns wohl als Nächstes treffen? Wir wissen, dass es wichtig ist, neben der Arbeit auch Zeit für Miteinander und Spaß zu haben.

• Continuous Learning: Wir fördern dein Growth Mindset durch zahlreiche Angebote wie unser externes Learning Budget, interne Learning Angebote, Training Journeys und Workshops. Wir möchten dir alle Tools an die Hand geben, die du brauchst, um über dich hinaus zu wachsen.