Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am European Campus Rot[...]

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen (ECRI)

Vollzeit, befristet für zwei Jahre

Bewerbungsfrist: 13.01.2025

Einstieg: ab sofort

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin gestalten Sie die globale Energiewende mit und entwickeln mit uns den Forschungsbereich "Sustainable Energy Engineering" mit einem Schwerpunkt auf internationalen Projekten mit unseren Partnern in Afrika.

Aufgabenschwerpunkte

Sie sind für die Entwicklung und Durchführung von innovativen, transdisziplinaren Forschungsprojekten im Bereich nachhaltiger Energiesysteme, mit einem Schwerpunkt auf Lösungen im Water-Energy-Food Nexus im südlichen Afrika verantwortlich.

Neben der Einwerbung von Drittmitteln in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Industrie wirken Sie beim Aufbau und der Pflege eines Forschungsnetzwerkes, insbesondere im Kontext nachhaltiger Entwicklung und globaler Partnerschaft, mit.

Die Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Konferenzen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, einschließlich der Betreuung von Studierenden.

Darüber hinaus unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben, insbesondere bei der Entwicklung der Forschungsgruppe Sustainable Energy Engineering.

Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sie begeistern sich für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und die interdisziplinäre, interkulturelle Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern in Afrika und interessieren sich im Besonderen für nachhaltige Entwicklungspfade entlang des Water-Energy-Food Nexus.

Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse in den Bereichen Erneuerbare Energiesysteme und bringen idealerweise erste Erfahrungen bei der Konzeptionierung von Energiesystemen (Solar, Biomasse) mit oder sind vertraut mit Optimierungs- und Simulationsverfahren.

Darüber hinaus verfügen Sie über interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Kommunikationskompetenzen sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Sie besitzen sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort- und Schrift und haben Freude an Forschungsprojektreisen ins südliche Afrika.

Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Kreativität. Eigenverantwortung, Zielorientierung sowie ein überdurchschnittliches Maß an Ambition runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

Unsere Benefits

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Nicole Eiblmeier, LL.B.

Stellv. Referatsleiterin

0991/3615-735

nicole.eiblmeier@th-deg.de

Stuart Daniel James, M.Sc.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

0991/3615-8909

stuart.james@th-deg.de