Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Digitales Energiemanagement am Transferzentrum TAKE

Hochschule Ansbach
Ansbach
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Bestandsaufnahme der Energiedatenerfassung und -übertragung durch Feldgeräte über Bussysteme sowie unterschiedliche Übertragungsprotokolle
  • Entwicklung von Konzepten für Energiedatenerfassungssysteme und Energiemonitoringsysteme
  • Integration Datenserver, um Daten zu sammeln und zu verarbeiten
  • Übertragung der Daten über sichere Internetverbindungen unter Verwendung von Protokollen wie MQTT oder HTTPS, die für IoT-Anwendungen geeignet sind
  • Implementierung und Verwaltung von Datenbanken (SQL, NoSQL) und Application Programming Interface (API) für die Kommunikation zwischen IoT-Geräten und Servern
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit bestehenden und potenziellen Partnern

Sie für uns

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Computational Engineering, Prozesstechnik, nachhaltige Ingenieurwissenschaften oder in einem verwandten Ingenieur- oder Naturwissenschaftsbereich
  • Konkretes Vorhaben einer Promotion
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Feldgeräten, Bussystemen (z.B. Profibus, Modbus) und entsprechender industrieller Datenübertragung
  • Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (Python, Java, Node.js)
  • Kenntnisse über Datenübertragung, die Integration von Servern in Unternehmensnetzwerken, Verständnis von Datenbanken und Erfahrung in der Cloud-Integration sind essenziell
  • Kenntnisse über die Integration von Edge Devices und sichere Datenübertragungsprotokolle (z.B. TCP/IP, MQTT, CoAP, HTTPS) für IoT-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Aktive Mitwirkungsbereitschaft bei der Weiterentwicklung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms EFRE Bayern
  • Wünschenswert: Erfahrung im Projektmanagement

Wir für Sie

  • Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
  • Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
  • Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
  • Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
  • Die Stelle ist zur Promotion vorgesehen
  • Einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag, mit der Option auf Verlängerung bei Vorliegen der Promotionsnachweise
  • Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.04.2025 über unser Online-Portal.

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