Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Regelungstechnik und Systemdynamik / Research Associate [...]

Stelleninformationen

Bewerbungsadresse

Ab sofort ist an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Professur Regelungstechnik und Systemdynamik, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

zunächst befristet für ein Jahr mit Möglichkeit der Vertragsverlängerung zu besetzen.

Forschungsgebiet und Arbeitsaufgaben:

Wasserstoff nimmt als vielseitig einsetzbarer Energieträger eine Schlüsselrolle bei der Energiewende und den Klimaschutzbemühungen ein. In mobilen brennstoffzellenbetriebenen Anwendungen insbesondere in Nutzfahrzeugen und landwirtschaftlichen Fahrzeugen wird ein Energiemanagementsystem benötigt, um den Energiefluss aus Batterie und Brennstoffzelle effizient zu gestalten. Im Forschungsprojekt mit industriellen und akademischen Partnern soll ein optimales Energiemanagementsystem entwickelt werden. Aufgabe des/der Stelleninhaber/in umfassen:

• Modellierung und Analyse der Energieflüsse in mobilen Brennstoffzellensystemen
• Entwicklung und Implementierung einer modellbasierten und optimalen Regelung der Energieflüsse zur Steigerung der Gesamtsystemeffizienz und Lebensdauer des Brennstoffzellensystems
• in Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftler/innen: Optimierungen des Verfahrens mittels regelungstechnischer Methoden
• Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften sowie Vorträge auf internationalen Konferenzen
• Übernahme von professurinternen Aufgaben sowie Betreuung von Studierenden im Projekt

Wir erwarten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, der angewandten Mathematik oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• grundlegende Erfahrungen im Bereich der Entwicklung und Analyse physikalischer Modelle und der Implementierung von Optimierungs- und Regelungsalgorithmen
• wünschenswert sind gute Programmierkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• eine spannende, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabe in einem interdisziplinären Team
• die Möglichkeit zur Promotion (Dr.-Ing.)
• die Möglichkeit zur Mitarbeit in weiteren und vielseitigen Forschungsthemen der Professur
• eine moderne Büro- und Laborausstattung
• ein erfahrenes und engagiertes Team in einem familienbewussten und kollegialen Arbeitsumfeld

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Stefan Streif unter der unten angegebenen E-Mail-Adresse.

Aussagefähige Bewerbungen sind unter dem Stichwort »241031_RAHD« mit den üblichen Unterlagen bis 06.11.2024 elektronisch (vorzugsweise nur eine PDF-Datei) an folgende Adresse zu richten:

Technische Universität Chemnitz

Professur Regelungstechnik und Systemdynamik

Prof. Dr.-Ing. Stefan Streif

09107 Chemnitz

E-Mail: control@etit.tu-chemnitz.de

Hinweise:

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Sie müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.