Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Palliativmedizin (auch Teilzeit)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitenden.

Die Arbeitsgruppe HeiMeKOM (Heidelberger Meilenstein Kommunikation) ist eine interprofessionelle Forschungsgruppe mit den Schwerpunkten: Kommunikation bei begrenzter Prognose (Entscheidungshilfen, partizipative Entscheidungsfindung, Advance Care Planning), zeitgerechte Integration von Palliativversorgung und interprofessionelle Zusammenarbeit.

Zur Mitarbeit in der Arbeitsgruppe suchen wir zum 1. Februar 2025 einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (auch Teilzeit).

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung, Mitarbeit und Evaluation innerhalb der Projekte
• Austausch und Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse auf Fachtagungen, durch Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Anleitung und Betreuung von studentischen Hilfskräften
• Aufgaben der Koordination wissenschaftlicher Projekte

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften / Psychologie / Sozialwissenschaften / Pflegewissenschaft / Medizin o. Ä.
• Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik erwünscht
• Bereitschaft, sich mit Themen der fortgeschrittenen Erkrankung und der Palliativmedizin auseinanderzusetzen inkl. Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SPSS und EndNote o. Ä. erwünscht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien, in der Erstellung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie von Publikationen erwünscht

Wir bieten

• Die Gelegenheit zur aktiven und kreativen Mitwirkung an der Durchführung und Weiterentwicklung von praxisnahen Forschungsprojekten in einem universitären Umfeld mit Einbringen eigener Projektideen
• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten, interprofessionellen Team
• Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung, flexible Einteilung der Arbeitszeit
• Eine der Position angemessene Vergütung; die Vertragslaufzeit ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Option einer langfristigen Perspektive

Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.