Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

• Lehrgebiet Lehrstuhl für Allgemeine Psychologie mit Schwerpunkt Kognitive Psychologie
• Anstellungsart Vollzeit
• Wochenstunden 40
• Unternehmen Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie.

Wir suchen Verstärkung!

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum 01.04.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Was Sie erwartet

Die Stelle ist am Lehrstuhl für Allgemeine Psychologie mit Schwerpunkt Kognitive Psychologie (Leitung: Dr. Lena Nadarevic) in Heidelberg zu besetzen. Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Bereich der Gedächtnispsychologie und der Urteils- und Entscheidungsforschung. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in der laufenden Forschung des Lehrstuhls (Literaturrecherchen, Mitwirkung an Ethikanträgen und Drittmittelanträgen, Datenaufbereitung und -Auswertung, Erstellung wissenschaftlicher Präsentationen und Publikationen, Open Science Praktiken)
• Entwicklung eigener Forschungsideen sowie Planung und Umsetzung eigener experimenteller Studien zu kognitionspsychologischen Fragestellungen
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Psychologie sowie Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen
• Beratung und Betreuung von Studierenden (z.B. im Rahmen von Abschlussarbeiten und Forschungspraktika)
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

• Sehr guter Diplom- oder Masterabschluss im Fach Psychologie (vorzugsweise mit experimentellem Schwerpunkt)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kognitiven Psychologie sowie Interesse an den Forschungsthemen des Lehrstuhls
• Interesse an einer Promotion sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Motivation und Eigeninitiative
• Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung von Daten (vorzugsweise in R)
• Erste Erfahrungen in der Programmierung experimenteller Studien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dort hoch. Sie erreichen das Portal über den Link “Online-Bewerbung” in der Stellenanzeige.

Bitte richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben grundsätzlich an die Kontaktperson, die in der Stellenanzeige genannt ist. Sie ermöglichen uns so eine schnellere Zuordnung Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine zügige Bearbeitung.

Wir geben uns große Mühe, Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich zu sichten und Ihnen eine Rückmeldung zu geben. Je nach Position und Standort kann es zu unterschiedlichen Bearbeitungszeiträumen kommen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es insbesondere bei Initiativbewerbungen sowie bei Ausschreibungen für Professor:innen und Honorardozent:innen zu längeren Bearbeitungszeiten kommen kann.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist