Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Lehrstuhl Öffentliches Recht IV

Bewerbungsfrist: 1. Februar 2025

An der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth sind am Lehrstuhl Öffentliches Recht IV (Herr Prof. Dr. Carsten Bäcker) ab April 2025 zwei zunächst auf drei Jahre befristete Stellen als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt jeweils 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stellen sind nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dienen der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (mit dem Ziel der Promotion zum Dr. iur.). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei auch nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG).

Ihr Aufgabengebiet:

Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Mitwirkung an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls (mit Schwerpunkten im Öffentlichen Recht, der Verfassungstheorie und der Rechtsphilosophie), die Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in der Lehre sowie eigene Lehre in Form propädeutischer Übungen im Bereich des Staatsrechts.

Ihr Profil:

Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls und eine erfolgreich absolvierte Erste Juristische Staatsprüfung (eine Bewerbung ist bereits mit den Ergebnissen des schriftlichen Teils der Ersten Juristischen Staatsprüfung möglich). Sie wollen möglichst eigenständig bei der Erfüllung der genannten Aufgaben mitwirken. Sie bringen Teamgeist und Begeisterung für Jura in Forschung und Lehre mit.

Was Sie erwarten können:

Ein Arbeiten an zukunftsweisenden und ewigen Themenfeldern, moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen und internationalen Team, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf uvm.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice-Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Universität Bayreuth mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse und Urkunden) bis spätestens zum 01.02.2025 unter Angabe des Kennworts „ÖR IV“. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Herrn Prof. Dr. Carsten Bäcker unter der E-Mail: oer4[AT]uni-bayreuth.de.