Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (w / m / d) LS Leadership, Networks & Organizations

Am Lehrstuhl für Führung, Netzwerke und Organisationen am WHU-Campus Düsseldorf forschen, lehren und trainieren wir neue Formen der Führung, die für die sich schnell verändernde Welt besser geeignet sind. Wir wollen auch besser verstehen, wie Geschlecht, politische Fähigkeiten, Charisma, Netzwerke und Zeit zusammenwirken und wie sie Führung fördern oder behindern.

Mit einem akademisch-praktischen Schwerpunkt bietet unsere Arbeit theoretische Anleitung, Schulung und Beratung für KMUs, Regierungen und große Unternehmen an der Schnittstelle von Netzwerken, Führung und Macht.

Ihre Aufgaben

• Einen Beitrag zu innovativer Forschung im Rahmen der Zuständigkeit des Lehrstuhls leisten
• Veröffentlichung Ihrer Ergebnisse in Fachzeitschriften mit Peer-Review und deren Präsentation auf internationalen Konferenzen
• Fertigstellung Ihrer Doktorarbeit in englischer Sprache
• Arbeiten in einer Gemeinschaft von Wissenschaftlern, Zusammenarbeit mit Organisationen sowie Datensammlung und -analyse
• Beaufsichtigung, Unterstützung und Durchführung von Vorlesungen und Kursen
• Ausgezeichneter MSc-Abschluss (oder gleichwertig) in Organisations-, Unternehmens-, mathematischer und/oder Sozialpsychologie (oder bald abgeschlossen)
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Forschungsarbeiten
• Versiert in Forschungsmethoden mit starkem quantitativen Hintergrund
• Begeisterung für den Forschungsschwerpunkt an unserem Lehrstuhl
• Hoch motiviert, wissbegierig, zuverlässig und teamfähig
• Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Vertrautheit mit SPSS und Stata sowie fundierter Hintergrund in Ökonometrie von Vorteil
• Kenntnisse in R sind von großem Vorteil
• Frühere Erfahrungen mit Präsentationen auf internationalen Konferenzen in englischer Sprache sind von Vorteil

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, die neuesten statistischen Techniken und modernsten Theorien zu Führung, Organisationsverhalten und Veränderungsmanagement zu erlernen.
• Die Chance, an Beratungs- und Moderationserfahrungen mit großen multinationalen Unternehmen teilzunehmen.
• Teil eines lebhaften, kollegialen Forschungsumfelds zu sein.

Akademisches Umfeld

An der WHU forschen und lehren mehr als 50 Fakultätsmitglieder in den Bereichen Management, Finanz- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Unternehmertum und Innovation, Marketing und Vertrieb sowie Supply Chain Management. Die hohe Forschungskompetenz der WHU ist das Ergebnis einer Besinnung auf drei wesentliche Forschungsgrundsätze: Qualität, Internationalität und Anwendungsbezug für Lehre und Praxis.

Für Fragen vorab, kontaktieren Sie bitte den Lehrstuhlinhaber.

E-Mail : Über uns

Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.