Kennziffer 166/2024
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
An der Fakultät für Lebenswissenschaften, Institut für Psychologie, Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist ab dem 1. Januar 2025 im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanzierten Forschungsprojektes oben genannte Stelle zu besetzen.
Das Projekt ist Teil einer interdisziplinären Forschungsgruppe (Bereiche Psychologie, Psychiatrie und Neurowissenschaften) zum Thema „Contextual influences on dynamic belief updating in volatile environments: Basic mechanisms and clinical implications“, in der gemeinsam mit anderen Doktorand:innen oder Postdocs von den Universitäten Hamburg, Jena und HU Berlin an der Schnittstelle zwischen Grundlagen und klinischer Psychologie geforscht wird (siehe https://www.uni-hamburg.de/ru5389/research-unit.html).
Stellenmerkmale
Aufgaben
Voraussetzungen
Wir bieten
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte (ab 26.08.2024) an Frau Professor Dr. Cornelia Exner unter 0341/97-39551 bzw. exnerc@uni-leipzig.de.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 166/2024 bis 15. September 2024 an: Universität Leipzig, Institut für Psychologie, Prof. Dr. Cornelia Exner, Neumarkt 9-19, 04081 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an exnerc@uni-leipzig senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.