Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung Landschaftsökologie des Institutes für Natu[...]

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Abteilung Landschaftsökologie des Institutes für Natur- und Ressourcenschutz

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In der Abteilung Landschaftsökologie des Institutes für Natur- und Ressourcenschutz der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist ab sofort eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

in dem Forschungsprojekt „Effekte von Anthelminthika auf die faunistische und floristische Diversität von Weiden“ für die Dauer der Projektlaufzeit befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen; eine Verlängerung der Stelle auf insgesamt 36 Monate ist möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 65% der einer entsprechenden Vollbeschäftigung (zzt. 25,155 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ermöglicht eine wissenschaftliche Qualifikation durch die Erstellung einer Doktorarbeit.

Projektbeschreibung:

Die Tätigkeit umfasst die Mitarbeit in dem von der EU über das Ministerium für Landwirtschaft, Ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein geförderten Projekt „Nachhaltige, biodiversitätsfördernde Weidehaltung von Rindern in Schleswig-Holstein (NaBiWei)“ im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaft (EIP) „Produktivität und Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft“. Das Projekt erfolgt in Kooperation der RSH eG und LKV Schleswig-Holstein mit Forschern*innen der Universitäten Kassel und Kiel sowie TiHO Hannover, Friedrich-Loeffler-Institut, GEH, Aarhus University, University of Copenhagen und ULiège, zusammen mit acht landwirtschaftlichen Betrieben.

Die Weidehaltung spielt eine zentrale Rolle in der nachhaltigen Landwirtschaft und der Erhaltung der Biodiversität. Bei NaBiWei handelt es sich um ein interdisziplinäres Projekt mit länderübergreifender Zusammenarbeit. Ziel ist es, umfassende Erkenntnisse zum Entwurmungsmanagement, den Auswirkungen auf Tiergesundheit und faunistische und floristische Diversität zu gewinnen und optimale Handlungskonzepte für die Zukunft abzuleiten. Aus naturschutzfachlicher Sicht wäre ein weitestgehender Verzicht auf den Einsatz von Anthelminthika bei Tieren mit Weidezugang erstrebenswert - in wie weit dies aber mit der Forderung nach Sicherstellung des Tierwohls vereinbar ist, bleibt ungeklärt. Der innovative Charakter dieses Forschungsprojektes ergibt sich aus der transdisziplinären Kooperation ökologischer, tierzüchterischer und veterinärmedizinischer Untersuchungen. Die daraus resultierende Datengrundlage liefert die Basis für ein belastbares Konzept in der Anwendung von Anthelminthika im Weidegrünland, das sowohl ökologische als auch Tierwohlaspekte zusammenführt.

Daher ist für die erfolgreiche*n Bewerber*in in dem Teilprojekt „Effekte von Anthelminthika auf die faunistische und floristische Diversität von Weiden“ Hauptaufgabe, Untersuchungen zum aus naturschutzfachlicher Sicht optimalen Zeitpunkt der Anthelminthikaanwendung, zur Lockwirkung von Anthelminthika auf Insekten, zum Einfluss der Anthelminthika auf die Keimung von Grünlandarten und der Dauer der Wirkung von Anthelminthika auf Nicht-Zielorganismen durchzuführen.

Einstellungsvoraussetzungen:

Wir suchen eine*n hochmotivierte*n Kandidatin*en mit Erfahrung in der Insektenbestimmung, im experimentellen Arbeiten, bei der Erhebung quantitativer Daten und mit der Fähigkeit, englischsprachige Texte zu verfassen und zu publizieren.

Wir haben folgende Mindestanforderungen an die Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium der Landschaftsökologie, Biologie, Ökologie, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften oder verwandter Studiengänge mit sehr guter oder guter Abschlussnote
• Eine Promotion wird angestrebt
• Kenntnisse in der allgemeinen Bestimmung von Insekten. Wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse in der Bestimmung von Arten der Ordnung Coleoptera, sowie Grundkenntnisse in der Bestimmung von Pflanzen
• Eignung zum team- und projektorientierten, selbständigen Arbeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der Datenauswertung unter Verwendung der Statistikprogrammpakete wie z.B. SAS oder R
• Erfahrungen in der Versuchsplanung und -durchführung sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- (vergleichbar B2, ein Nachweis ist nicht erforderlich) und Englischkenntnisse (vergleichbar C1, ein Nachweis ist nicht erforderlich)
• Befähigung zum Verfassen deutschsprachiger und englischsprachiger Publikationen
• Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Tim Diekötter oder Prof. Dr. Tobias W. Donath via tdiekoetter@ecology.uni-kiel.de bzw. tdonath@ecology.uni-kiel.de zur Verfügung.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mind. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse des Unversitätsabschlüsse, zwei schriftliche Referenzen) als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum 31.10.2024 per E-Mail an Prof. Dr. Tim Diekötter (tdiekoetter@ecology.uni-kiel.de).

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Hier können Sie die Stellenausschreibungen als pdf-Dokument herunterladen.

At the Department of Landscape Ecology within the Institute for Natural Resource Conservation at Kiel University, a position is immediately available for a

Research Associate

in the research project "Effects of Anthelmintics on the Faunistic and Floristic Diversity of Pastures." This position is temporary for the duration of the project, until June 30, 2027, with the possibility of extension to a total of 36 months. The regular weekly working time is 65% of full-time employment (currently 25.155 hours). The classification is according to salary group 13 TV-L, provided the tariff requirements are met. The position offers the opportunity to obtain a scientific qualification through the completion of a doctoral thesis.

Project Description:

The work involves participation in the project "Sustainable, Biodiversity-Promoting Cattle Grazing in Schleswig-Holstein (NaBiWei)," funded by the EU through the Ministry of Agriculture, Rural Areas, Europe, and Consumer Protection of Schleswig-Holstein as part of the European Innovation Partnership (EIP) "Productivity and Sustainability in Agriculture." The project is conducted in collaboration with RSH eG and LKV Schleswig-Holstein, along with researchers from the Universities of Kassel and Kiel, TiHO Hannover, Friedrich-Loeffler-Institut, GEH, Aarhus University, University of Copenhagen, and ULiège, together with eight agricultural enterprises.

Grazing plays a central role in sustainable agriculture and the preservation of biodiversity. NaBiWei is an interdisciplinary project with cross-border collaboration. The goal is to gain comprehensive insights into deworming management, its effects on animal health, and faunistic and floristic diversity, and to derive optimal action concepts for the future. From a conservation perspective, the minimal use of anthelmintics for animals with pasture access is desirable; however, it remains unclear to what extent this is compatible with the demand for ensuring animal welfare. The innovative nature of this research project arises from the transdisciplinary cooperation of ecological, animal breeding, and veterinary investigations. The resulting data forms the basis for a robust concept in the application of anthelmintics on pastureland, combining both ecological and animal welfare aspects.

Therefore, the primary task for the successful candidate in the sub-project "Effects of Anthelmintics on the Faunistic and Floristic Diversity of Pastures" is to conduct investigations on the optimal timing of anthelmintic application from a conservation perspective, the attraction of anthelmintics to insects, the impact of anthelmintics on the germination of grassland species, and the duration of the effects of anthelmintics on non-target organisms.

Requirements:

We are looking for a highly motivated candidate with experience in insect identification, experimental work, quantitative data collection, and the ability to write and publish texts in English.

Our minimum requirements for applicants include:

• A completed scientific Master’s degree in Landscape Ecology, Biology, Ecology, Environmental Sciences, Agricultural Sciences, or related fields with a very good or good final grade
• Intention to pursue a PhD
• Knowledge in general insect identification. Specifically, knowledge in identifying species of the order Coleoptera is desirable, as well as basic knowledge in plant identification
• Ability to work independently and in a team-oriented, project-focused manner
• High degree of reliability and communication skills
• Good knowledge of data analysis using statistical software packages such as SAS or R
• Experience in experimental planning and implementation is desirable
• Very good knowledge of German (comparable to B2, no proof required) and English (comparable to C1, no proof required)
• Ability to write publications in both German and English
• Willingness to travel and a driver's license (Class B)

For further information, please contact Prof. Dr. Tim Diekötter or Prof. Dr. Tobias W. Donath via tdiekoetter@ecology.uni-kiel.de or tdonath@ecology.uni-kiel.de.

Kiel University regards itself as a modern and open-minded employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, beliefs, disability, or sexual identity. We promote gender equality.

Women will be given preferential consideration in cases of equal suitability, qualifications, and professional performance.

Kiel University is committed to employing people with disabilities: Applications from individuals with severe disabilities and those with equivalent status will be given preferential consideration if they are suitably qualified.

We explicitly welcome applications from people with a migration background.

We explicitly ask you not to include application photos.

Please submit your application, including the usual documents (at a minimum: a cover letter, CV, university degree certificates, two written references) as a single PDF file (not exceeding 10 MB) by October 31, 2024, via email to Prof. Dr. Tim Diekötter (tdiekoetter@ecology.uni-kiel.de).

Please note that applications containing only a CV will be considered incomplete and cannot be taken into account in the further process.

Application documents sent by mail will not be returned but will be destroyed after the procedure is completed.

Link to the pdf-file.