Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Lehr-Lern-Labor

Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 221/2024
Fristende 27.11.2024

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit über 17.000 Studierenden und mehr als 10.000 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

Am Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften ist zum 01.02.2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Lehr-Lern-Labor

in Teilzeit (75 % / 30 Wochenstunden) befristet bis zum 31.01.2028 zu besetzen.

Die Professur Educational Design und Digitale Lernkultur hat zum Februar 2024 ihren Dienst an der Friedrich-Schiller-Universität Jena aufgenommen. Hier studieren, trainieren und experimentieren zukünftige Lehrerinnen und Lehrer die Konzeption und Umsetzung von Lernszenarien und die Einbindung digitaler Werkzeuge. Psychologische und pädagogische Grundlagen des Lernens bilden dabei die Grundlage für den sinnvollen, lern- und motivationsfördernden Einsatz im Unterricht. Für eine möglichst aktuelle, innovative und anwendungsbezogene Ausbildung zukünftiger Lehrkräfte wird ein digitales Lehr-Lern-Labor aufgebaut und in die Lehre in den Studiengängen Lehramt Regelschule und Lehramt Gymnasium integriert. Wir leisten damit einen wichtigen Beitrag für eine zeitgemäße Lehramtsausbildung, welche die gesellschaftlichen Herausforderungen durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz für Schule und Unterricht adressiert. Ein hoher und gelungener Theorie-Praxis-Transfer in der Lehre (z.B. durch Laborpraktika) ist dabei für uns wegweisend. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für die Betreuung der Laborpraktika, den Aufbau des Labors und die Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten zum Lernen und Lehren mit digitalen Medien, zur Mediennutzung bei Kindern und Jugendlichen sowie deren Auswirkungen auf Lernen, Emotion und Motivation.

Wir bieten sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Themengebiete in die Sie sich vertiefen wollen bzw. die sich mit hoher Dynamik entwickeln (z.B. KI und Unterricht, physiologische Messungen von Stress, Emotionen beim Lernen mit digitalen Medien).

Ihre Aufgaben:

• Aufbau des Labors für digitales Lernen und Lehren inklusive der Konzeption von Workstations im Labor (z.B. VR, AR, 3D-Druck, Emotionsmessung), Beschaffung von Laborausstattung, Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum,
• Erhöhung der Sichtbarkeit des Labors durch den Aufbau eines Netzwerks mit Schulen, Lehrerinnen und Lehrern sowie Eltern der Region
• Konzeption und Durchführung von Kursen (z.B. Seminaren, Tutorien, Übungen) zum Umgang mit digitalen Tools (z.B. 3D-Drucker, VR, AR, 360-Video, KI-Anwendungen) für Studierende des Lehramts, langfristig auch für weitere Zielgruppen
• Konzeption von forschungsorientierten Kursen zum Lernen mit digitalen Medien für Studierende, z.B. unter der Verwendung von Blickbewegungsmessung und physiologischen Verfahren zur Messung von Stress und Emotionen beim Lernen mit Medien
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsvorhaben zum Lernen und Lehren mit digitalen Medien, Mediennutzung und Medienkonsum
• Arbeit an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt, z. B. Promotion

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem der Schwerpunkte Bildungswissenschaften, Pädagogische Psychologie, Lehramt, Medien und Bildung, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder verwandten Studiengängen
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien (z.B.: VR, AR, 3D-Druck) und KI-Anwendungen,
• Interesse am Umgang mit digitalen Tools und an der Fortentwicklung der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und physiologischen Messverfahren
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Kursen zum Lernen mit digitalen Medien.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
• Mitarbeit an vielfältiger experimenteller und theoretischer Forschung mit einem stark interdisziplinären Charakter mit internationalen Vernetzungsmöglichkeiten und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Wir unterstützen Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (30 Wochenstunden/75%). Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre und es besteht die Option zur Verlängerung um 3 Jahre.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 27.11.2024 über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: