Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Hy[...]

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.

An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle.

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie" (N), Unterabteilung „Marine Geodäsie, Wracksuche und Medientechnik“ (N1), Referat „F und E in Hydrographie und Geodäsie " (N11), befristet im Rahmen des FuE-Projektes „OTC-SMART“, voraussichtlich bis zum 31.12.2027, eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Hydrographie oder Geodäsie

Der Dienstort ist Rostock.

Referenzcode der Ausschreibung 20243015_0002

Das Referat N11 „F und E in Hydrographie und Geodäsie“ ist im BSH zuständig für die Neu- und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Grundlagen und Verfahren in der nautischen Hydrographie, insbesondere in der Seevermessung und Wracksuche.

Ziel des im Zukunftscluster „OTC Rostock - Ocean Technology Campus Rostock“ angesiedelten Forschungs- und Entwicklungsprojektes „Smart Marine Data Analysis in Real Time (OTC-Smart)“ ist die Entwicklung einer KI-gesteuerten Assistenzsoftware, die eine autonome hydroakustische Datenerfassung mit erweiterten Analysemöglichkeiten kombiniert.

Gemeinsam mit unseren Projektpartnern Subsea Europe Services GmbH und Leibniz Institut für Ostseeforschung Warnemünde sammeln Sie Daten mit verschiedenen hydroakustischen Sensoren, um Eingabeparameter für das Training der KI zu definieren, implementieren trainierte KI-Modelle auf bemannten Schiffen, adaptieren die entwickelten Lösungen auf autonome Fahrzeuge und setzen die entwickelten Prozessketten prototypisch in realen Szenarien um.

Bewerbungsfrist 22. Januar 2025

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit

Vertragsart befristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte

Arbeitsort: Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie, Rostock, PLZ: 18057, Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern

Dafür brauchen wir Sie

• Definition von Anwendungsgebieten und Zeiträumen für den Einsatz der KI-gesteuerten Assistenzsoftware, Definition der Qualitätsanforderungen an das jeweilige Anwendungsgebiet sowie Identifikation und Auswahl geeigneter Messsensoren, Messplattformen und externen Daten
• Entwicklung von Konzepten zur systematischen Erhebung von Trainingsdaten unter Berücksichtigung der Spezifika verschiedener Seegebiete und Messobjekte, zur Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe während der Messdatenerfassung auf Schiffen, Booten und unbemannten Fahrzeugen sowie zum Datenmanagement
• Integration und Validierung der für das Projekt ausgewählten Sensorik
• Entwicklung effizienter Verfahren für die Sammlung, Speicherung und Verwaltung der erfassten Daten sowie Entwicklung und Implementierung automatisierter Prozesse für die Datenvorverarbeitung und -analyse
• Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Funktionalitätstests, von Integrationstests der Sensoren und Softwaremodule sowie von Feldtests zur Überprüfung der Datenerfassungsmethoden und -prozesse

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Hydrographie, Geodäsie oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
• Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.

Das wäre wünschenswert:

• Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
• Fundierte, umfangreiche Fachkenntnisse in der Hydrographie und Geodäsie
• Sehr gute Kenntnisse und breiter Methodenschatz in der Geodatenverarbeitung
• Gute Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache, z. B. Python
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Zeitmanagement und Arbeitsquantität
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Leistungsmotivation

Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.

Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.

Zusätzlich bieten wir:

• einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
• eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
• regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche)
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
• umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
• eine privatbetriebene Kantine am Standort Rostock

Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket von derzeit ca. 23 Euro monatlich

außerdem für Tarifbeschäftigte:

• Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.01.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite www.bav.bund.de/Einstieg-EBV und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243015_0002 ein.