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Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
Die Spitzenprofessur "Digital Society and Online Engagement" von Prof. Dr. Marten Risius (http://www.martenrisius.de/) sucht ambitionierte Doktorandinnen und Doktoranden für den Forschungsbereich "Social Media Trust & Safety".
An der Fakultät Informationsmanagement sind deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen:
Themenschwerpunkte der Stellen sind die Gebiete „Digital Vigilantism“ (dt. Digitale Selbstjustiz), “Information Warfare“ (dt. Informationskrieg), oder “Attitude Innoculation through Future-Orientedness“ (dt. Einstellungsimpfung durch Zukunftsorientierung). Die Promotion im Bereich Wirtschaftsinformatik ist explizit offen für interdisziplinäre Bewerberinnen und Bewerber. Die Betreuung geschieht in Zusammenarbeit mit (inter)nationalen Expertinnen und Experten und bietet Möglichkeiten für internationale Forschungsaufenthalte und Konferenzbesuche.
Die Spitzenprofessur von Prof. Dr. Risius beschäftigt sich mit Trust & Safety Themen wie Shadowbanning, Online Extremismus, Fake News (dt. Desinformationskampangnen) und Hate Speech (dt. Hassrede). Wir kollaborieren mit führenden Forschenden u.a. am Stanford Internet Observatory, der University of Colorado Boulder, Hong Kong Baptist University und The University of Queensland. Das Team wird durch Mittel der Bayrischen Hightech Agenda gefördert.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Personen, die eine Promotion anstreben. Die Erstbefristung beträgt ein Jahr und dient der Suche nach einem Promotionsthema. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des vereinbarten Qualifizierungsvorhabens angestrebt.
Wir bieten
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).
Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (auf englisch oder deutsch) mit den üblichen Unterlagen (max. 2-seitiger Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) und einem Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen ab wann Sie die Stelle antreten können und die folgenden drei Aspekte kurz beleuchten (mit jeweils max. 200 Worten pro Aspekt): (1) wann wäre Ihre Promotion ein voller Erfolg, (2) welche Schwierigkeiten antizipieren Sie für die Promotion, (3) was erhoffen Sie sich von der Promotionsbetreuung. Bitte laden Sie die Unterlagen in unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 13. November 2024.
Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Marten Risius, unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.
-english version-
Committed. International. Solution-Oriented.
Our Business School is distinguished by a collegial atmosphere on campus. HNU has strong collaborative relationships with a number of companies, places a significant emphasis on international exchange, and fosters the development of cultural and social skills. The campus boasts state-of-the-art facilities and a friendly atmosphere. Located in the dynamic economic and innovation region of the twin city of Ulm/Neu-Ulm, it offers an excellent quality of life. Join our team in teaching, research and administration. Our three faculties and Centre for Continuing Education are at the forefront of innovation, sustainable entrepreneurship, digital transformation and outstanding education for our approximately 4,000 students.
The distinguished professorship, 'Digital Society and Online Engagement', of Prof Dr Marten Risius (http://www.martenrisius.de/) is seeking ambitious doctoral students for the research area 'Social Media Trust & Safety'.
The Faculty of Information Management is thus seeking to fill several of the following positions at the earliest possible date:
The successful candidate will work in the areas of „Digital Vigilantism“, “Information Warfare“, or “Attitude Innoculation through Future-Orientedness“. The doctoral program in Information Systems is open to interdisciplinary applicants. The supervision occurs in collaboration with (inter)national experts and offers the opportunity for international research stays and conference visits.
The professorship works on trust and safety issues, including shadowbanning, online extremism, fake news campaigns and hate speech. We work with leading researchers at Stanford Internet Observatory, the University of Colorado Boulder, Hong Kong Baptist University and The University of Queensland, among others. The team is funded by the Bavarian High-Tech Agenda.
Your tasks
Your profile
This position is specifically designed for individuals pursuing a doctorate. The initial fixed term is typically one year, during which time candidates identify a doctoral topic. Should they require additional time, an extension of the contract will be sought within the framework of the agreed qualification project (doctorate or other qualification goal, see appendix Guidelines according to WissZeitVG - Free State of Bavaria).
We offer
Remuneration is based on the provisions of the Collective Agreement on Pay (TV-L).
The recognition of foreign qualifications requires proof of equivalence. The competent authority can be found via the portal www.anerkennung-in-deutschland.de. We are happy to assist with the process where possible and appropriate.
People with severe disabilities are given preferential treatment if their aptitude, qualifications and professional performance are otherwise essentially the same. The job is generally suitable for part-time workers, provided that full-time staffing is ensured through job sharing.
Please send us your application (in English or German) with the usual documents (max. 2-page CV, certificates, proof of professional background) together with a cover letter in which you tell us when you could start and briefly highlight the following three aspects (max. 200 words per aspect): (1) when would you consider your PhD to be a complete success, (2) what challenges do you anticipate from pursuing a PhD, (3) what do you expect from your PhD supervisor. Please upload the documents to our online portal at www.hnu.de/karriere. The deadline for applications is November 13, 2024.
Please address any personnel questions to Ms Tanja Wanner and any substantive questions to Prof Dr Marten Risius at bewerbung@hnu.de.
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