Abgeschlossenes Studium zum Wirtschafts- oder Diplomjuristen.
Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe.
Kenntnisse im Bereich Compliance und Arbeitsrecht.
Versierte MS Office-Kenntnisse.
Erste Berufserfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei wären wünschenswert.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Unterstützung beim Aufbau einer Compliance-Abteilung.
Schwerpunktmäßige Beratung aller Fachabteilungen zu Compliance-Sachverhalten, insbesondere mit produktspezifischen Bezug (z.B. EU-EntwaldungsVO, LkSG, AgrarOLKG, EWKFondsG etc.).
Beratung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.
Selbständige Anfertigung der entsprechenden Korrespondenzen, insbesondere mit Lieferanten und Behörden.