Werkstudent (m/w/d) Learning & Development DACH mit Fokus auf Digital Learning

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort in Hamburg (Hausbruch) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Learning & Development DACH mit Fokus auf Digital Learning.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Du unterstützt das Learning & Development Team bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von E-Learning-Inhalten für die unternehmensinterne Lernplattform.
• Du unterstützt bei der stetigen Optimierung und Aktualisierung der Intranet-Inhalte des Learning & Development Teams.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Grafiken, Animationen und anderen Multimedia-Elementen zur Visualisierung komplexer Inhalte.
• Du koordinierst das Teilnehmer-, Seminar- und Trainermanagement (mit Hilfe unseres Lernmanagementsystems).
• Du bereitest und evaluierst die Schulungsveranstaltungen nach und erstellst Auswertungen und Berichte.
• Du begleitest administrativ die Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Onboarding, Talent Management, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragung) innerhalb Deutschlands.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Du studierst Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, BWL, Psychologie oder ein mediennahes beziehungsweise HR-nahes Studienfach.
• Du begeisterst dich für digitale Lernformate und neue Technologien im Bereich Learning & Development.
• Du bist kommunikativ und hast keine Scheu vor Telefonaten und persönlichen Gesprächen – auch auf Englisch.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Mediengestaltung, insbesondere im E-Learning- oder digitalen Bildungsbereich sammeln.
• Du bist während der nächsten zwei Semester mindestens 15 Wochenstunden für uns verfügbar.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Gute Verkehrsanbindung.
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten – aber niemals allein.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für dich hat.
• Umfassender Einblick in unterschiedliche Personal-Themenfelder und das operative Tagesgeschäft in einer ganzheitlichen Personalabteilung.
• Gute Einstiegsmöglichkeiten.
• Internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister.
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.