Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

Warum wir Verstärkung benötigen

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in Berlin mit 20 Wochenstunden. Es besteht die Möglichkeit auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben

Durch die folgenden Aufgaben wirst du gemeinsam mit uns wachsen:

• In dieser Funktion repräsentierst Du unsere Peak & Peak intern bei unseren Mitarbeitenden und überzeugst extern Kandidaten und Kandidatinnen davon, Teil unseres Unternehmens zu werden.

• Du unterstützt den Recruiting Prozess durch Erstellen von Job-Ads sowie die Organisation und Dokumentation von Interviews.

• Du unterstützt im Schwerpunkt in der Umsetzung unserer operativen Themen und administrativen Prozesse wie bspw. On- und Offboarding, Stammdatenpflege, Terminkoordination, Erstellung von Dokumenten, Office-Management, Inventur, etc.

• Du erhältst Einblicke in Personalrechtliche Themen und unterstützt bei internationalen Prozessen rund um das Thema EOR und Relocation.

• Du sorgst durch umfassendes Verständnis für den Employee-Lifecycle für eine Angleichung unserer P&C Prozesse für alle Standorte.

• Du bist in die Entwicklung, Planung und Umsetzung unternehmensweiter Aktivitäten wie z.B. Team Events eingebunden.

Anforderungen

• Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich P&C.

• Einwandfreie verbale und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

• Dein Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Servicegedanken.

• Deine sehr gute Organisationskompetenz, deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

• Du bist lernbereit und möchtest Deinen Teil zu einem Mitarbeiter-fokussierten Unternehmen beitragen.

• Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen und dein Enthusiasmus ist mitreißend.