Werkstudent/in (m/w/d) in der Closing & Reporting 3 bei Allianz SE

Startdatum: asap

Vertragsart: Teilzeit (16-20 Stunden/Woche)

Allianz Nicht-leitende Position

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HR, Group People & Culture, 10. Dezember 2024

Wer sind wir?

Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für dich und für die Welt.

Wenn du mehr über die Allianz SE erfahren möchtest, klicke hier.

Wem wirst du dich anschließen?

Als Teil des Accounting Hubs der Allianz SE ist das Closing & Reporting 3 Team (mit Sitz in Unterföhring) für die Bilanzierung und die Erstellung von Abschlüssen für kleine und mittelgroße deutsche Allianz Service-Gesellschaften nach lokalem und internationalem Rechnungslegungsstandard (HGB und IFRS) verantwortlich. Darüber hinaus betreuen wir die zentrale Bilanzierung der betrieblichen Altersvorsorge und verwalten die zentralen Kostenrückstellungen für über 20 Allianz-Gesellschaften.

Du wirst in einem erfahrenen Team arbeiten, in dem du die Möglichkeit hast, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln sowie eigenständig neue Themen zu erkunden. Als vollwertiges Teammitglied hast du die Chance, an herausfordernden Projekten mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Wie kannst du etwas bewirken?

• Teamunterstützung: Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben, wie z.B. der Erstellung von Schulungsmaterial und Managementpräsentationen, Recherche zu Fragen im Zusammenhang mit Rechnungslegungsgrundsätzen oder übergreifende ad hoc-Aktivitäten.
• Bilanzierung & Abschluss: Enge Zusammenarbeit mit unserem Team bei der Bilanzierung für über 15 deutsche Allianz-Gesellschaften und Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und MVBS.
• Buchungen und Zahlungen: Übernahme der monatlichen Buchungen für die betriebliche Altersvorsorge in SAP 4 Hana, Durchführung von Abschlussbuchungen und Unterstützung bei Kontoabstimmungsaktivitäten.
• Prozessoptimierung: Beitrag zur Gestaltung effizienter Prozesse und Einführung neuer technischer Lösungen zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen nach IFRS und HGB mit Fokus auf Digitalisierung, Standardisierung und Skalierbarkeit.
• Sonderprojekte und Innovation: Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten, wie z.B. der Implementierung von KI-gesteuerten Finanzanalyse-Tools und anderen innovativen Lösungen.

Was zeichnet dich aus?

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für Accounting und hast theoretische Kenntnisse in HGB und IFRS.
• Du bist motiviert, etwas zu bewegen und hast den Wunsch, Neues zu lernen.
• Du bist ein innovativer Denker, begeistert von komplexen Themen und gehst diese eigenständig, analytisch und lösungsorientiert an.
• Teamarbeit ist für dich eine persönliche Überzeugung. Du gehst offen auf Kollegen und Kolleginnen zu und schätzt den persönlichen Kontakt.
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office365 (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams), kannst Zahlen prägnant aufbereiten und aussagekräftige Präsentationen erstellen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Begeisterung für People & Culture-Themen und Projektarbeit.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der kollaborativen Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Haben wir, was du brauchst?

• Flexible Arbeitsregelungen.
• Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden.
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
• Multinationale, vielfältige und integrative Gemeinschaft.
• Es besteht die Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen mitzugestalten.

Und es gibt noch viel mehr! Erfahre hier mehr: Allianz SE Benefits.

Weitere Informationen zu unserem Einstellungsprozess: Allianz Careers.

Menschen mit Behinderung:

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg.

Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.