Werkstudent im Bereich Engineering - Oberflächentechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du begleitest unsere Kolleginnen und Kollegen der Produktentwicklung im Bereich Oberflächentechnik in vielfältigen Themenstellungen:

• Du unterstützt bei der Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben an polymeren Oberflächen (Rauheit, Farbbewertung Empfindlichkeit, Belastung, etc.) zur Charakterisierung der Oberflächen-Feingestalt
• Hierbei erstellst Du im Vorfeld Versuchspläne, wertest im Nachgang die Messwerte statistisch aus und dokumentierst die Ergebnisse entsprechend, um sie aufbereiten und präsentieren zu können
• Aufgetretene Fehlerbilder untersuchst Du mit selbst entwickelten Prüfungen, identifizierst Optimierungspotentiale und entwickelst so Charakterisierungsmethoden und –abläufe weiter bzw. standardisierst diese
• Abgerundet wird Dein Tätigkeitsfeld durch diverse Recherche-Tätigkeiten in Bezug auf Oberflächen-Designs der Zukunft

Das bieten wir Dir:

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Produktentwicklungsprozesse und das Themenfeld Oberflächentechnik
• Du bist Teil eines engagierten und dynamischen Teams für Oberflächentechnik
• Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten hast Du viel Gestaltungsfreiraum
• Unsere Kaffeebar und die Kantine stehen Dir vor Ort zur Verfügung
• Du kannst an unserem Future Talent Program mit Workshops, Vorträgen, Coachings, u.v.m. teilnehmen

Das wünschen wir uns:

• Du bist Bachelor- oder Master-Studierende/r der Oberflächentechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens der Verfahrenstechnik, der Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit polymeren bzw. duroplastischen Oberflächen sammeln
• Du hast eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und bist technisch affin
• Dein Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist versiert
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich auch in englischer Sprache verständigen

Start zum nächst möglichen Zeitpunkt für mindestens 6 Monate mit 16-20 Arbeitsstunden pro Woche.