Werkstudent Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support

Aufgaben:

1. Während Deiner studentischen Tätigkeit koordinierst Du die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden.
2. Hierbei verwaltest du Personalentwicklungsmaßnahmen die bei externen Dienstleistern gebucht werden, prüfst die Rechnungen und pflegst diese Aktivitäten in SAP.
3. Darüber hinaus erlernst Du den Umgang mit dem Learning-Management-System und wirkst bei der Organisation von internen Web- und Präsenztrainings sowie Weiterbildungsprogrammen mit.
4. Gleichzeitig unterstützt du bei der Auswahl und Konzeption von E-Learnings.
5. Du analysierst und bereitest Best-Practice Ansätze für HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen auf.
6. Du unterstützt die HR Business Partner bei der Bearbeitung von Anfragen aus den Fachbereichen und sonstigen administrativen Aufgaben, wie bspw. Auswertungen zu Arbeitszeiten und lernst dadurch das Personalmanagement in seiner Vielfalt kennen.
7. Du hilfst bei der Erstellung und Abwicklung von Dokumenten, wie bspw. Zeugnissen und Vertragsänderungen mit und pflegst diese in die E-Akte ein.

Dein Profil:

1. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
2. Interesse an der Personalarbeit.
3. Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit.
4. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
5. Gute Englischkenntnisse erforderlich.

Deine Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Mentoring
Stammtisch
Kantine
Verkehrsanbindung
Parkplatz