Werkstudent Human Resources - Fokus Talent Management (w/m/d)

Job Description

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

1. Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung.
2. Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Talent-Experten und dem Learning-Team.
3. Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Talent-Management-Produkte.
4. Koordination und Organisation diagnostischer Auswahlprozesse (z. B. Audits) in enger Abstimmung mit externen Beratern und den HR Business Partnern.

Ein Background, der uns überzeugt:

1. Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal.
2. Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung.
3. Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
4. Offene, kommunikative Art und eine gute Auffassungsgabe.
5. Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und intrinsische Motivation.
6. Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint).
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ein Umfeld, das dich motiviert:

1. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld.
2. Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents.
3. Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office.
4. 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen.
5. Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
6. Mitarbeiterrabatte.
7. Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität.

Inklusion:

Uns ist wichtig, Menschen mit einem fairen Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.