Werkstudent HR Generalist (m/w/d) - Support & Projektarbeit

Werkstudent HR Generalist (m/w/d) - Support & Projektarbeit

Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Automotive Systems GmbH

Aufgaben:

• Support der HR Business Partnern Funktion (administrativ und strategisch)
• Aktive Mitgestaltung des HR Intranet Auftritts in SharePoint und Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsvorlagen zu verschiedenen HR-Initiativen
• Mitwirkung bei der Optimierung des Mitarbeitergesprächs- und Schulungsprozesses inkl. Digitalisierung
• Support im Bereich Personalcontrolling und -reporting
• Aktive Mitwirkung bei der Steuerung der jährlichen Konzernumfrage zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit (PulseCheck) inkl. Follow Up Prozess
• Mitarbeit bei Aufgaben, die HR-seitig im Rahmen des Aufbaus eines neuen Werkes anfallen (z. B. Recruiting-, Trainings- und Vergütungskonzepte)

Qualifikationen:

• Du bist Student (m/w/d) eines kaufmännischen Studienganges mit Parallelen zum Aufgabengebiet (z. B. BWL mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, u. a.)
• Du bringst erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit und hast sehr gute MS Office Kenntnisse
• Dich zeichnet ein starker eigener innerer Antrieb für das Arbeiten an / die Umsetzung von Verbesserungen im Bereich Human Resources aus
• Du hast Freude an der Aufbereitung und Gestaltung von HR-relevanten Themen
• Du bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C1, Englisch B2) sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit
• Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis runden dein Profil ab

Optional kann der Werkstudententätigkeit auch ein Praktikum vorausgehen.

Das bieten wir

• Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen)
• Möglichkeit, einen umfangreichen Einblick in verschiedenste HR-Themen zu erhalten und eigenständig Projekte zu verantworten
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegegehen)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: tina.reinmoeller@thyssenkrupp-automotive.com