Werksleiter / Site Director (m/w/d)

Als Werksleiter / Site Director (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die weitere Entwicklung des Standortes innerhalb der Richtlinien des Standortes, des ISC und des Unternehmens. Sie leiten alle Aktivitäten des Standortes. In dieser Rolle haben Sie einen Fokus und die Verantwortung für die Produktion, Asset Management, Projekte und Turnarounds, Wartung, HR, QHSE&S sowie für die Controlling-Strategie. In dieser Position müssen eine hohe Anlagenverfügbarkeit und Service für unsere Kunden unter Berücksichtigung und Einhaltung der optimalen Kosten und QHSE & S-Normen sowie aller relevanten internen und externen Vorschriften und Gesetze in Bezug auf Prozess- und Personensicherheit sowie Schutz und Genehmigungen sichergestellt werden.

Der Werksleiter / Site Director (m/w/d) ist gesamtverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Performance in Bezug auf die Anlagenverfügbarkeit, Budget- und Kostenkontrolle, Projektabwicklung, Kundenzufriedenheit und HSE-Prozesse. Eine typische Herausforderung, mit denen der Werksleiter in seiner täglichen Arbeit konfrontiert ist, ist u.a. die Leitung monatlicher und jährlicher Management-Reviews auf der Grundlage von PDCA-Prinzipien, nachdem der Werksleiter das Site-Leadership Team bei der Erstellung des jährlichen Betriebsplans des Standortes geleitet hat, der mit dem Standort und der Geschäftsstrategie übereinstimmt.

Verwaltung der Beziehungen zu lokalen und regionalen Interessengruppen und Sicherstellung der konsequenten Anwendung von Unternehmensrichtlinien.

• Koordinierung von Unternehmensaudits, Leitung von Sicherheitsprozesse sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitserlaubnissystemen.
• Etablierung und Anwendung von HSE-Management- und Notfallreaktionssystem, Leitung von Standortmeetings sowie Verantwortung für das Asset-Management.
• Verantwortung für die weitere Geschäftsoptimierung des Standortes: Optimierung von Herstellungskosten, Investitionen, Produktionsleistung, Logistik und Einkaufsausgaben.
• Weitere Entwicklung eines leistungsfähigen Standorts sowie Verantwortung, die Kultur der Nobian auf der Grundlage unserer Werte weiter aufzubauen.
• Gesamtverantwortung für den Bereich Continuous Improvement: Implementierung von CI-Systemen, Verwendung standardisierter Methoden und Überprüfung von Performance-Management-KPIs.

Der Werksleiter / Site Director (m/w/d) ist als Mitglied des Nobian ISC Leadership Teams in die Ausgestaltung und Entwicklung der Nobian-weiten ISC Strategy involviert und berichtet an den Executive Vice President Integrated Supply Chain.

Wenn Sie bei uns einsteigen, werden Sie Teil unseres faszinierenden und ehrgeizigen internationalen Umfelds mit hochqualifizierten und motivierten Kollegen sein. Nobian entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, die für das tägliche Leben unerlässlich sind. Wir sind ein Unternehmen, wo die Mitarbeitenden hohe Ziele verfolgen und Verantwortung übernehmen. Unsere Benefits beinhalten:

• Ein ausgezeichnetes Gehalt, das auf das Jobniveau, Ihre Expertise und Kompetenzen zugeschnitten ist;
• Leistungsabhängigen Bonus;
• 30 Urlaubstage;
• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit;
• Internationales Umfeld - enge Zusammenarbeit und Austausch zwischen den Standorten (Niederlande, Dänemark, Deutschland).

Als Werksleiter / Site Director (m/w/d) bringen Sie einschlägige Erfahrung im Management eines Standortes und der Leitung von Teams mit, die Sie im Chemiesektor erworben haben. Darüber hinaus erkennen Sie sich in den folgenden Punkten wieder:

• Master bzw. Dipl.-Ing in Ingenieurwesen / Chemie / Verfahrenstechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 15 Jahre) in einer Produktionsstätte in einem chemisch-technischen Bereich.
• Führungserfahrung – Erfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens 10 Mitarbeitern (mindestens 15 Jahre in mindestens zwei Unternehmen) sowie nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Talententwicklung sowie im Bereich Continuous Improvement.
• Erfahrung oder gutes Verständnis chemischer Technologien und der damit verbundenen rechtlichen Anforderungen.
• Berufserfahrung in einer der oder mehreren Funktionsabteilungen (Produktion/Instandhaltung/Technologie/Control/HSE/Continuous Improvement).
• Relevante Projekterfahrung (Change-Management) sowie Erfahrung in der Leitung „cross-funktionaler“ Teams.
• Relevante Berufserfahrung in einem internationalem Arbeitsumfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

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