Werksleiter (m/w/d)

BEKANNTER MARKENARTIKLER FÜR CONVENIENCE FOOD

Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten in DE und Umsätzen im niedrigen 3-stell. Mio. € Bereich.

Das Unternehmen ist einer der führenden Lebensmittelhersteller für nachhaltige hochwertige Produkte im wachstumsstarken Convenience- & Snacking-Segment, die über den LEH und Foodservice vertrieben werden.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens stehen im Werk in Norddeutschland umfassende Maßnahmen zur Erweiterung und Produktivitätssteigerung der Produktion an.

I. R. einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen strukturierten Werksleiter (m/w/d), der den Standort durch die anstehenden Wachstums-Maßnahmen führt und das Team dabei erfolgreich weiterentwickelt.

Aufgaben:

• Steuerung des Werksstandortes in allen strategischen und operativen Belangen, mit Weitsicht & Pragmatik sowie engem Bezug zum Tagesgeschäft.
• Führung von ca. 100 Mitarbeitenden am Standort in den Bereichen Produktion, Technik, Produktionsplanung, Einkauf und Personal.
• Entwicklung, Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur Erweiterung der Produktion und Steigerung der Produktivität.
• Gezielte Weiterentwicklung der Teamkompetenzen & Leitungsebenen sowie Förderung des KVP-Mindsets.
• Aufrechterhaltung höchster Qualitätsstandards bei gleichzeitiger Erzielung von Kosteneffizienzen und Beachtung der Wirtschaftlichkeit.
• Direkte Berichtslinie an den European Manufacturing Director und enge Abstimmung mit dem deutschen Geschäftsführer.
• Übernahme einer Schlüsselrolle hinsichtlich der strategischen & operativen Entwicklung und Ausrichtung des Standortes.
• Echte Leadership-Aufgabe mit Verantwortung für einen Produktionsstandort mit großen Gestaltungsspielräumen.
• Zielgerichtete Team- und Mitarbeiterentwicklung.

Anforderungen:

• Mehrjährige Leitungserfahrung in Produktion & Technik eines Lebensmittel-Werkes.
• Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz in Veränderungsprozessen und Entwicklung von Teams und Talenten.
• Vorwärtsorientierter agiler Manager mit hoher Eigenständigkeit und nachweisbaren Erfolgen in der Produktivitätssteigerung.
• Ausgeprägte Prozess- & Wirtschaftlichkeitsorientierung in Verbindung mit KVP, TPM und Lean Management Programmen.
• Erfahrung in erfolgreicher Arbeit mit Betriebsräten/AN-Gremien.
• Deutliche Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel-/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Svenja Elias berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0.

Angabe der Referenz: WL-ND
Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.

InCharge Management GmbH Süd
Maximilianstraße 2 – 80539 München

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