Werksleiter:in (d/w/m) Produktion

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Als dynamisches Scale-up in der Skalierungsphase haben wir ambitionierte Wachstumsziele und suchen ab sofort eine erfahrene Werksleitung für unseren neuen Standort inLeipzig / Halle. In dieser verantwortungsvollen Position liegt dein Fokus auf der Führung und Entwicklung des Produktionsteams, der Optimierung unserer Produktionsprozesse sowie der Steuerung operativer Kennzahlen. Mit deiner Erfahrung in der Produktionsleitung und deiner strategischen Denkweise gestaltest du die Zukunft unseres Standortes maßgeblich mit und leistest einen entscheidenden Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte. Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen und deine Erfahrungen und Ideen einbringen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

Warum bravobike?

• people-and-culture: einzigarte People-first-Kultur
• start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" und bei unserem Partner futurebenssowiejährlicher Jubiläuumsgutschein(60€ über guudcard)
• fun: regelmäßige Company- & Team-Events
• green-mobility: monatlicher ÖPNV-oder JobRad-Zuschuss
• mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support
• social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement
• development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• Erfahrung & Branchenkenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld (z.B. Scale-up)
• Fundierte Produktionskenntnisse: Du hast umfassende Kenntnisse in Produktionstechnologien, Qualitätsmanagement, Lean Manufacturing und Six Sigma
• Logistik- & Lieferkettenverständnis: Erfahrung im Lieferkettenmanagement und in der Produktionslogistik gehören zu deinem Portfolio
• Projektmanagement & Prozess-Skalierung: Du bist versiert im Projektmanagement und in der Skalierung sowie Implementierung von Prozessen, inkl. zugehöriger IT-Systeme
• Analytische Fähigkeiten & Zahlenverständnis: Deine Entscheidungen basieren auf fundierten Analysen und du bringst eine hohe Affinität zu Kennzahlen und Wachstumsstrategien mit
• Führungskompetenz & Entwicklungserfahrung: Du hast bereits Führungskräfte erfolgreich gefördert und entwickelt und bringst eine hohe Selbstreflexion sowie Entscheidungsstärke mit
• Strategische & unternehmerische Denkweise: Dein Handeln ist durch unternehmerisches Denken geprägt und du triffst Entscheidungen stets im Interesse der Organisation und der Mitarbeitenden

Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

• Budgetverantwortung & Finanzsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung des Werkbudgets und steuerst sämtliche finanzielle Aspekte des Werkes
• Produktionsoutput & -effizienz: Du stellst sicher, dass die Produktionsziele erreicht werden und die Planung effizient umgesetzt wird
• Produktionssteuerung & -logistik: Du steuerst die Produktionsabläufe und bist verantwortlich für die reibungslose Organisation der Produktionslogistik
• Führung und Motivation: Du führst und entwickelst die Führungskräfte im Werk und förderst ein positives, motivierendes Betriebsklima
• Unterstützung der Team Leads: Im Produktionsmanagement stehst du unseren Team Leads beratend zur Seite und hilfst bei der organisatorischen und operativen Steuerung
• Personalplanung & Talent-Management: Du verantwortest die Personalplanung und arbeitest eng mit unserem People & Culture-Team zusammen, um Performance- und Talent-Management-Prozesse zu implementieren und optimieren
• Reporting & Kennzahlenanalyse: Du erstellst Reports zu finanziellen und operativen Kennzahlen und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab
• Materialbeschaffung & Bestandsoptimierung: Kontrolle und Optimierung der Materialbestände gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Arbeitssicherheit & Schutzstandards: Du stellst sicher, dass alle relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften und -standards eingehalten werden und sensibilisierst das Team für eine Kultur der Sicherheit