Werkleiter (m/w/d) als Nachfolgeregelung

Werkleiter (m/w/d) als Nachfolgeregelung

Unternehmen:

Unser Kunde ist ein gut etablierter und stetig wachsender Konzern, der zu den größten Herstellern von Metallverpackungen in Europa gehört. Als globaler Lieferant nachhaltiger, unendlich wiederverwertbarer Metallverpackungen - insbesondere Getränkedosen aus Aluminium - ist er Markeninhabern auf der ganzen Welt ein Begriff. Das konsequente Streben nach marktführender Innovation, Qualität und Kundenservice, unterstützt durch Investitionen in die Mitarbeiter und Prozesse, stellen die Grundlagen des Handels bzw. der Werte des Unternehmens dar.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Einhaltung der Produktionsziele unter Einhaltung der Produktions-, Produktivitäts-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sowie der Kostenvorgaben
• Führung der Mitarbeiter im produktiven Umfeld (ca. 130 MA)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Prozessfähigkeit der gesamten Produktionsanlagen
• Vertretung des Werks innerhalb des Konzerns sowie gegenüber Dritten (z.B. Behörden)
• Stetige Weiterentwicklung der Produktionsabläufe sowie gängiger Arbeits- und Funktionsvorgaben in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung
• Überwachung und Leitung von Projekten und Troubleshooting-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung aller Standards (Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten, etc.)
• Erfassung und Analyse der werksbezogenen Daten, Reporting

Geplant ist ein ca. 6 bis 9 monatiges Onboarding mit dem aktuellen Stelleninhaber, der in den Ruhestand geht. In der Zeit des Onboardings fungiert der neue Stelleninhaber als „Stellvertreter“ des Werkleiters. Während des Onboardings wird der Stelleninhaber vor allem mit folgenden Aufgaben vertraut:

• Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Kosteneinsparung
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen, 6S- und SMED-Workshops
• Analyse von Qualitätsmängeln
• Überprüfung der Arbeitsabläufe in den Teams
• Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten
• Durchführung/Nachverfolgung von Routineaktivitäten
• Erfassung und Nachverfolgung von Wartungsaktivitäten
• Erstellung von Anweisungen im Produktionsbereich
• Verantwortung für interne Audits im Produktionsumfeld

Voraussetzungen:

fachlich:

• Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung) in einem vergleichbaren Umfeld
• Idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Metall- oder Kunststoffverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und -planung
• Kenntnisse in Six Sigma und Operational Excellence, Erfahrungen im Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

persönlich:

• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
• Überzeugende Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten auf allen Ebenen

Sprachen:

• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Kennziffer: 12-CWWL-EKT

Kategorie: Werkleitung

Branche: Metallverpackung

Standort: Deutschland - Sachsen-Anhalt

Beginn: baldmöglichst