Werkleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen

Komponenten-/Baugruppenhersteller – Präzisions-CNC-Bearbeitung – Klein- und Großserienfertigung – Standort: >150 Mitarbeiter

Die gesunde und stetig wachsende Unternehmensgruppe stellt an mehreren Standorten Systemkomponenten und komplexe metallische Baugruppen her. In der Gruppe sind fast 600 Mitarbeiter tätig. In teil- oder vollautomatisierten Prozessketten mit einem modernen Maschinen- und Anlagenpark werden in unterschiedlich fokussierten Werken schwerpunktmäßig spanende oder blechbearbeitende Fertigungstechnologien angewendet. Für Kunden aus der Automobilindustrie, Medizintechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik werden Bauteile/-gruppen in Klein- oder Großserien gefertigt. Das Unternehmen zeichnet sich durch die Präzision der Produkte und kosteneffiziente Produktionsabläufe aus und verfügt über einen modernen Maschinenpark. Das breite Kundenportfolio in verschiedenen Branchen schützt das Unternehmen gut vor ungünstigen Entwicklungen einzelner Industrien.

Es besteht die Notwendigkeit, durch stetige Innovationen, Methoden, Anpassungsfähigkeit und Effizienzsteigerung auch in der Zukunft als verlässlicher, gestaltender und wettbewerbsfähiger Produktionspartner wahrgenommen zu werden; dazu müssen aus eigener Kraft und Antrieb immer wieder Veränderungen angestoßen werden. Der Wille zur ambitionierten Weiterentwicklung hat u. a. durch die Zufriedenheit über die beständigen Erfolge nachgelassen. Die Erschließung von Kunden in neuen Branchen, die in der Vergangenheit bereits zu einem krisensicheren Kundenportfolio geführt haben, erfordern nach vorne gerichtete Kraftanstrengungen, an denen alle Ebenen mitwirken müssen, aber vornehmlich das obere Management vorweggehen muss. Für Standorte, die auf die mechanische Bearbeitung fokussiert sind, werden Werkleiter gesucht, die vollumfänglich für alle Funktionen am Standort und die gruppenweite Abstimmung verantwortlich sind. Dienstsitz: Thüringen.

Ihre Aufgabe

Moderne CNC-Produktion steuern - Effizienz steigern - Zukunftsgerichtete Veränderungskultur schaffen

Es wird eine rollenerfahrene, methodenstarke Ausnahme-Operations-Persönlichkeit mit mehrjähriger Werksleiter-/Standort-Führungserfahrung gesucht, die die Erfüllung in der Sicherstellung einer Leistungs- und Veränderungskultur mit Excellenceanspruch sieht. Zu Ihren Aufgaben gehört die ergebnis- und kostenverantwortliche Führung des Produktionsstandortes mit im wesentlichen hochpräzisen mechanischen Bearbeitungsschritten auf modernen Werkzeugmaschinen, die Steuerung der diversen Produktionsbereiche und Standortfunktionen Industrial Engineering, Logistik, Qualität sowie die Sicherstellung der termin-, budget-, qualitätsgerechten und zielkonformen Umsetzung von Operations-, Veränderungs-, Fertigungsverfahrens- und Neuproduktprojekten. Ihre Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der gesamtunternehmerischen Strategien im Rahmen der erweiterten Unternehmensführung wird erwartet. Systematische Personalarbeit, die kulturell von Rücksicht und Wertschätzung geprägt ist, wird eine Hauptaufgabe sein, die sich im Einzelfall durch mehr konsequentes Handeln und klare Ziele auszeichnen muss.

Ihr Profil

Moderne CNC-Produktion steuern - Effizienz steigern - Zukunftsgerichtete Veränderungskultur schaffen

Es wird eine rollenerfahrene, methodenstarke Ausnahme-Operations-Persönlichkeit mit mehrjähriger Werksleiter-/Standort-Führungserfahrung gesucht, die die Erfüllung in der Sicherstellung einer Leistungs- und Veränderungskultur mit Excellenceanspruch sieht. Zu Ihren Aufgaben gehört die ergebnis- und kostenverantwortliche Führung des Produktionsstandortes mit im wesentlichen hochpräzisen mechanischen Bearbeitungsschritten auf modernen Werkzeugmaschinen, die Steuerung der diversen Produktionsbereiche und Standortfunktionen Industrial Engineering, Logistik, Qualität sowie die Sicherstellung der termin-, budget-, qualitätsgerechten und zielkonformen Umsetzung von Operations-, Veränderungs-, Fertigungsverfahrens- und Neuproduktprojekten. Ihre Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der gesamtunternehmerischen Strategien im Rahmen der erweiterten Unternehmensführung wird erwartet. Systematische Personalarbeit, die kulturell von Rücksicht und Wertschätzung geprägt ist, wird eine Hauptaufgabe sein, die sich im Einzelfall durch mehr konsequentes Handeln und klare Ziele auszeichnen muss.

Ihr Kontakt

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer FD24226!