Du möchtest als Trainee zum Personaldisponenten (m/w/d) durchstarten? Lerne alle Aspekte des Personal- und Dispositionsmanagements kennen. Erfahre mehr.
Was du machen wirst:
Du suchst nach einem idealen Einstieg in den HR-Bereich? Als Trainee zum Personaldisponenten (m/w/d) eröffnet sich dir eine spannende Berufswelt. Diese Position bietet eine ideale Gelegenheit, wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt eines Personaldienstleisters zu gewinnen und dich auf vielfältige Weise einzubringen. Hier sind die Kernaufgaben dieses aufregenden Karrierewegs:
- Rekrutierung und Auswahl: Als Trainee zum Personaldisponenten (m/w/d) wirst du in den Prozess der Bewerberauswahl eingeführt. Du sichtest Lebensläufe, führst Bewerbungsgespräche und wählst passende Kandidaten für verschiedene Positionen aus.
- Kundenkommunikation: Du koordinierst mit Kundenunternehmen, um deren Personalbedarf zu verstehen und geeignete Mitarbeitende zu finden.
- Mitarbeiterdisposition: Die richtige Einteilung der Mitarbeitenden in unterschiedliche Projekte und Aufgaben ist eine wichtige Aufgabe. Du organisierst Schichtpläne, berücksichtigst Qualifikationen und behältst den Überblick über die Ressourcen.
- Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, behältst den Überblick über Vertragslaufzeiten und sorgst für eine reibungslose Vertragsabwicklung.
- Personalentwicklung: Im Laufe deines Trainee-Programms (m/w/d) lernst du, wie du Personal entwickeln und fördern kannst.
Gehalt und Karriereaussichten:
Die Vergütung in deinem Job als Trainee zum Personaldisponenten (m/w/d) variiert je nach Unternehmen, Standort und individueller Qualifikation. Im Durchschnitt kannst du mit einem attraktiven Gehalt rechnen, das für deine Leistungen angemessen ist.
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms (m/w/d) bestehen gute Chancen auf eine feste Anstellung als Personaldisponenten (m/w/d) mit einem weiteren Anstieg des Verdienstes.
Voraussetzungen und Qualifikationen:
- Du hast einen Studienabschluss im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung in der Tasche.
- Dein Interesse an Personalmanagement, Arbeitsmarktthemen und Dispositionsprozessen treibt dich an.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für die tägliche Zusammenarbeit mit anderen unerlässlich.
- Kundenorientierung, professionelles Auftreten und eine gute Portion Empathie runden dein Profil ab.
Der Job als Trainee zum Personaldisponenten (m/w/d) bietet dir nicht nur eine herausfordernde Tätigkeit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich. Suchst du nach einem dynamischen Einstieg in die Welt des Personalmanagements, könnte diese Position der perfekte Start für deine Karriere sein.
Was wir bieten:
- Berufliche Weiterentwicklung: Erlerne Personalbeschaffung, -management und -planung
- Strukturierte Einarbeitung: Fachwissen und Tools für erfolgreiche Disposition
- Mentoring und Coaching: Erfahrene Kolleg:innen begleiten deine Entwicklung und stehen dir bei Fragen zur Seite
- Praktische Erfahrung: Erhalte Einblicke in verschiedene Bereiche der Personaldienstleistung und finde heraus, was dir besonders liegt
- Verantwortung und Autonomie: Übernimm bereits nach kurzer Zeit eigene Projekte und treffe verantwortungsvoll Entscheidungen
- Networking: Knüpfe spannende Kontakte im Personalbereich für deine künftige Karriere
- Übernahmechancen: Anschließende Möglichkeit zur festen Anstellung als Personaldisponenten (m/w/d)
Was wir erwarten:
- Bachelorabschluss, Master oder aktuelles Studium in Personalwesen, BWL, Psychologie oder ähnlichen
- Interesse an Personalmanagement und Dispositionsprozessen sowie Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Analytisches Denken zur Problemlösung, Organisationstalent für multitaskingfähige Aufgaben
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie ein solides technisches Verständnis für digitale Tools
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Extra Informationen
Status: Offen
Ausbildungsniveau: Hochschule/Universität
Standort: Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche: 30 - 40
Führerschein erforderlich? Nein
Auto erforderlich? Nein
Motivationsschreiben erforderlich? Nein
Sprachkenntnisse: Deutsch