Die Hochschule Trier bietet am Umwelt-Campus Birkenfeld, dem ersten Zero-Emission-Campus Deutschlands, rund 1.800 Studierenden die Möglichkeit einer interdisziplinären und zukunftsorientierten Ausbildung. Dies bietet ideale Voraussetzungen neue Potenziale zu erschließen, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu finden sowie praxisorientiert zu lehren und zu forschen. Eine teamorientierte und kooperative Arbeitsumgebung ist sinngebend für unser Campus-Konzept: Leben, Lernen, Arbeiten.
Im Fachbereich Umweltwirtschaft / Umweltrecht am Standort Birkenfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur für das Lehrgebiet „Energiewirtschaftsrecht und Klimaschutzrecht“
Zu den Aufgaben der Professur gehört die deutschsprachige Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachrichtung „Wirtschafts- und Umweltrecht“ und in weiteren Studiengängen des Umwelt-Campus Birkenfeld. Darüber hinaus tragen die Lehrenden engagiert zur Profilbildung des Umwelt-Campus Birkenfeld in Forschung und Lehre in ihren jeweiligen Fachgebieten bei.
Vorausgesetzt werden fundierte theoretische Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen auf den ausgeschriebenen Gebieten des Energiewirtschaftsrechts und des Klimaschutzrechts, die in der Lehre zu vertreten sind. Weiterhin sind das Recht der Erneuerbaren Energien und das Energievertragsrecht Bestandteil der Lehre. Von Vorteil sind Grundkenntnisse der Energiewirtschaft.
Erwartet wird, auch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen (insbesondere in dem in Planung befindlichen Studiengang „Sustainable Business and Law“) und die internationale Ausrichtung des Umwelt-Campus Birkenfeld zu unterstützen.
Neben dem hohen Engagement in der Lehre wird ferner die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet. Wir bieten und erwarten eine engagierte Zusammenarbeit in unserem Team. Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte.
Darüber hinaus bietet auch die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Lehrkonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Einstellungsvoraussetzungen:
Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Rückfragen richten Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission, Frau Prof. Dr. Carola Glinski, c.glinski(at)umwelt-campus.de , Telefonnummer +49 6782 17-1146.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze Ihres Lehr- und Forschungskonzeptes sowie Lehrevaluationen) übermitteln Sie bitte schriftlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit dem Vornamen und den Nachnamen benannt, z.B. thomas-meier.pdf) bis 26.01.2025 an die Präsidentin der Hochschule Trier. Die Datei ist abzulegen auf der gesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz:
Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier