Vorarbeiter (m/w/d)

Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bezug auf die Auftragsdurchführung.

Auftragsbezogene Mitarbeiterkoordination unter Berücksichtigung von Ergonomie und Qualifikation.

Bedienung eines Handscanners zum Quittieren der Abrufe.

Termingerechte Auftragsbearbeitung.

Überwachung der Bestände in ERP-System (WE-WA) / Bedarfsplanung, Inventur Lagertypen und Bearbeitung von Transportschäden im ERP-System. Ticketerstellung (ERP-System) bei abweichenden Anlieferungen.

Auftragsunterweisungen.

Prüfung, Sichtung, Nachbearbeitung.

Stichprobenkontrolle von Erstmusterbauteilen.

Abstimmung mit Kunden über die weitere Bearbeitung (Sperrlager).

Dokumentation erbrachter Leistungen (Sperrlager).

Buchungen im ERP-System.

Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Leanmanagementmaßnahmen (z.B. Shopfloor, 5S etc.).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

1. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im Bezug auf die Auftragsdurchführung.
2. Auftragsbezogene Mitarbeiterkoordination unter Berücksichtigung von Ergonomie und Qualifikation.
3. Bedienung eines Handscanners zum Quittieren der Abrufe.
4. Termingerechte Auftragsbearbeitung.
5. Monitoring offener Transaktionen.
6. Überwachung der Bestände in ERP-System (WE-WA) / Bedarfsplanung, Inventur Lagertypen und Bearbeitung von Transportschäden im ERP-System. Ticketerstellung (ERP-System) bei abweichenden Anlieferungen.
7. Auftragsunterweisungen.
8. Prüfung, Sichtung, Nachbearbeitung.
9. Stichprobenkontrolle von Erstmusterbauteilen.
10. Abstimmung mit Kunden über die weitere Bearbeitung (Sperrlager).
11. Dokumentation erbrachter Leistungen (Sperrlager).
12. Buchungen im ERP-System.
13. Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
14. Leanmanagementmaßnahmen (z.B. Shopfloor, 5S etc.).

Fachliche Anforderungen

1. Sie haben Erfahrung im Bereich Produktion oder Fertigung (Automobilbranche) von Vorteil.
2. SAP-Kenntnisse.
3. Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein.
4. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
5. Sie sind flexibel.
6. Sie verfügen über wirtschaftliches Denken.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
2. Übertarifliche Bezahlung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Kostenloser Parkplatz.
5. die Option zur Übernahme.