Vorarbeiter Elektrik (m/w/d) - Neumotorenausrüstung

Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung.

Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen.

Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen.

Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Achim bei Bremen einen Vorarbeiter im Bereich Elektrik (m/w/d) für unsere Neumotorenausrüstung.

DARAUF HABEN SIE LUST:

• Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Liefertermine, die Arbeitssicherheit, den Brand- und Umweltschutz, die Endkontrolle sowie deren Dokumentation im eigenen Bereich
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich inkl. der Mitwirkung bei der Beurteilung sowie Ausbildung und Qualifizierung durch Planung des Schulungsbedarfs
• Einsatzplanung der Servicetechniker
• Durchführung der Kapazitätsplanung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Neumotorenausrüstung inkl. Bedarfsplanung des Leihpersonals
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Fertigungsmethoden
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in Bezug auf Qualitäts-, Produktivitäts- und Terminziele
• Ansprechpartner für das Projektmanagement bei der Realisierung der Kundenaufträge
• Sicherstellung des notwendigen Werkzeugbestandes sowie eines ordentlichen und sauberen Erscheinungsbildes der Werkstätten, Lager- und den Außenflächen
• Mitwirkung bei der Qualifizierung von Auszubildenden, Studierenden, Trainees und Praktikanten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Meister im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder die Bereitschaft die Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Einzel- und Kleinserienfertigung
• Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie mit Microsoft Office Produkten
• Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung
• Problemlösungs- und Vermittlungskompetenz

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld
• Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Entgelterhöhungen
• Aufstockung der Betriebsrente
• Regelmäßige Arbeitszeiten, d.h. keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment
• Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote
• Kantine, Obstkorb sowie kostenlose Getränke
• Kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Autos sowie Firmenfahrrad Leasing
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online)
• Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents
• Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte
• Viele weitere Sozialleistungen

Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Jana Röder, +49 151 414 661 08

Referenznummer: JR_13308