Volontariat im Fachbereich Kultur des Amtes für Weiterbildung und Kultur (m/w/d)

Die Stellenangebotsbeschreibung ist zur Zeit nicht abrufbar. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf.

So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Der Fachbereich Kultur verantwortet die bezirkliche Kulturarbeit in Steglitz-Zehlendorf. Er organisiert Kunstausstellungen, Ausstellungen zu regionalhistorischen Themen, Konzerte, Lesungen u.a.m. und ist auch selbst als Veranstalter in den eigenen Einrichtungen "Schwartzsche Villa", dem Heimatmuseum Zehlendorf und dem Gutshaus Steglitz tätig.

Darüber hinaus ist er zuständig für die Kulturförderung im Bezirk und schafft die notwendigen Rahmenbedingungen für kulturelle Projekte. Hierzu gehört als stetig wachsendes Aufgabengebiet der Programmbereich Stadtkultur mit den Schwerpunkten Erinnerungskultur im Stadtraum, Kunst am Bau und Kunst im öffentlichen Raum.

Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.01.2025 befristet bis zum 31.12.2026 eine/n Mitarbeiter/in für ein Volontariat im Fachbereich Kultur des Amtes für Weiterbildung und Kultur (m/w/d)

Kennziffer: 3304-T001-V

Entgeltgruppe: 50% des Anfangsentgeltes der Entgeltgruppe EG 13 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Standort: Grunewaldstr. 3, 12156 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem:

• Kuration und Organisation von Ausstellungen und Veranstaltungen
• Kulturvermittlung
• Drittmittelakquise
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Gremienarbeit und Stellungnahmen
• Archiv

Das Volontariat dient der Aus- und Fortbildung und bietet eine praxisbezogene Einführung in die Kulturarbeit sowie die Möglichkeit der innerbetrieblichen Weiterbildung an der Verwaltungsakademie.

Ihr Profil:

Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Neuerer Geschichte/Zeitgeschichte und/oder Public History

Hinweis: Der Abschluss des Studiums darf nicht länger als 36 Monate zurückliegen.

Fachliche Kompetenzen:

• Fundierte Kenntnisse der Zeitgeschichte
• Praktische Erfahrungen im Museums- und Ausstellungswesen

Außerfachliche Kompetenzen:

• Organisationsfähigkeit
• Strategisches Handeln
• Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein vergünstigtes Jobticket
• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
• Bildungsurlaub
• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

Wichtig: Über den Button "weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Dr. Hausmann, Stellenzeichen: Kult FL Tel.: 030/90299-2381.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 20.12.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.

Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen.

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/