Volljuristin / Volljurist (w/m/d) in Teilzeit

DRV Hessen
Frankfurt
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

DRV Hessen

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihr Justiziariat in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin / einen Volljuristen (w/m/d) befristet für die Dauer von 2 Jahren mit einem Zeitanteil von 50%.

Bewerbungsfrist: 24.12.2024

Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Selbstverwaltungsorgane sowie der einzelnen Fachabteilungen
  • Bearbeitung aller Rechtsfragen des Hauses, soweit diese nicht ausdrücklich den Fachabteilungen zugewiesen sind
  • Prozessvertretung der DRV Hessen vor den Arbeits-, Zivil-, Verwaltungsgerichten und den Sozialgerichten, sofern keine Sonderzuständigkeit gegeben ist
  • Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen des Arbeits- und Dienstrechts sowie des Vertrags-, Bau- und Vergaberechts
  • Ausbildung von Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren

Wir erwarten

  • Abschluss als Volljuristin / Volljurist (w/m/d) mit zwei Staatsexamen mit der Note befriedigend in mindestens einem Staatsexamen
  • wünschenswert sind Berufserfahrung als Volljuristin / Volljurist (w/m/d) im öffentlichen Dienst, in einer allgemein ausgerichteten Anwaltskanzlei oder in vergleichbarer Position von mindestens einem Jahr
  • vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche (Arbeits- und Dienstrecht, Vertrags-, Bau- und Vergaberecht)
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur zügigen und intensiven Einarbeitung in fremde Rechtsgebiete
  • präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • sicheres Auftreten auch im Rahmen der Prozessvertretung

Wir bieten

  • Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
  • Jobticket Deutschland
  • Aktionen zur Gesundheitsförderung
  • Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
  • Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer E-24-071 an: bewerbung@drv-hessen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Noreen von Schwanenflug unter der Rufnummer 069 6052 2337 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die:

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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