Volljurist (m/w/d)

Burger King Deutschland GmbH

Hannover

EUR 80.000 - 100.000

Jobbeschreibung

Volljurist (m/w/d)

Das Burger King System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King Restaurants vertreten.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei sämtlichen Fragestellung im Bereich Vertrags-, Miet-, Arbeits- und Franchiserecht
Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache
Eigenverantwortliches Führen von Rechtsstreiten und Steuerung externer Anwälte
Erstellen von praxisnahmen Handlungsempfehlungen für verschiedene Fachbereiche und der Geschäftsführung
Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Gerichten und Behörden
Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen.
Du bist Teil der Rechtsabteilung und berichtest an den Head of Legal, Compliance and Data Protection

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

Volljurist mit 1. und 2. juristischem Staatsexamen
Vertiefte Kenntnisse im Vertrags-, Miet- und Arbeitsrecht, idealerweise Kenntnisse in Franchiserecht
5 - 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Multi-Unit-Business
Ausgeprägte Fähigkeit analytisch zu denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Unser Menü für dich

Mach dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kollegen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität.

On Top warten folgende Benefits auf dich:

30 Urlaubstage
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Hansefit Mitgliedschaft
Corporate Benefits
Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
Flache Hierarchien
Softdrinks nach Herzenswunsch

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.