A dedicated and diverse group comprising 7 members of all ages.
An open and friendly community willing to share their knowledge on the development and production process of a premium and sustainable garment.
A team that works and plays together through daily communication, fortnightly one-on-ones and regular lunch breaks at the Bistr’O.
Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen.
Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.
Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid.
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen.
Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung.
Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist.
Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro.
Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein.
Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus.
Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir!
Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne!
MARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT.
Jana Tönnissen - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: janatoennissen@marc-o-polo.com