Vice President Supply Chain Management Westeuropa (w/m/d) - nachhaltige Konsumgüter

Unser Kunde ist ein internationaler nachhaltiger Konzern, der mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden Papier erzeugt und weiterverarbeitet - insgesamt wird ein Jahresumsatz von über 5 Mrd. EUR erwirtschaftet.

Über das Unternehmen

• Der größte Konzerngeschäftsbereich stellt qualitativ hochwertige Fast Moving Consumer Goods (FMCG) auf Papierbasis her - insbesondere Toilettenpapiere, Haushaltsrollen, Papierhandtücher, Taschentücher, Koch- und Backpapiere.
• In der Region Westeuropa (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Luxemburg und Frankreich) werden im Consumer Bereich über die unterschiedlichsten Handelskanäle (Discount, Drogerie, Supermarkt etc.) hauptsächlich Private Label-Produkte produziert, während im Away-from-home Bereich für Restaurant, Hotels, Büros etc. sowohl Marken- wie auch Private Label-Produkte produziert werden.
• Im Supply Chain Management Team für die Region Westeuropa sind gut 20 Mitarbeitende tätig (insbesondere Supply, Demand & Production Planning, Logistik und Produktmanagement / Offering).
• Für die Leitung dieses Supply Chain Management Teams Westeuropa suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Vice President Supply Chain Management Westeuropa (w/m/d).
• Ihr Dienstsitz ist vorzugsweise im Großraum Düsseldorf / Köln. Durch die unmittelbare Anbindung an eines der Werke wäre alternativ auch ein Dienstsitz im Großraum Aachen / Düren möglich.
• Im Rahmen der Mobile Office Policy werden Sie natürlich regelmäßig auch vom Home-Office aus arbeiten.

Aufgaben

• Berichtsweg an den Senior VP Central Europe, Mitglied im regionalen Management-Team Westeuropa, Führung des Supply Chain Teams in Westeuropa.
• Verantwortung für den kompletten Planungsprozess innerhalb der Supply Chain Westeuropa - S&OP.
• Koordination und Sicherstellung des kontinuierlichen Abgleichs von Demand Planning & Supply Planning in Westeuropa, übergreifende Verantwortung für Distribution, externe Lagerhaltung und Logistik.
• Verantwortung für sämtliche Prozesse, Standards und Tools im Bereich Supply Chain und Logistik in Westeuropa - in enger Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
• Umsetzung der strategischen Pläne in Westeuropa (Sortiments- und Bestandsoptimierung etc.), monatliche Analysen und Reporting.
• Unterstützung des Vertriebs im Rahmen von Ausschreibungen, Neuprodukteinführungen und Sonderaktionen.
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen der Kunden und auch den eigenen Vertriebsteams, um die Supply Chain kontinuierlich zu optimieren.
• Vertretung der Region Westeuropa im konzernweiten Supply Chain Management-Team, Austausch zu Best Practices und Projekten innerhalb der Supply Chain Organisation.

Profil

• Relevantes Studium (Logistik, BWL, Technik etc.).
• Mindestens 6 - 8 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain Management / S&OP in der Konsumgüterindustrie (FMCG) oder anderen Branchen mit modernen S&OP-Prozessen.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, gutes übergreifendes Verständnis aller Supply Chain Prozesse.
• Sehr fundierte Erfahrungen mit Absatz- und Produktionsplanungsprozessen - Sales & Operations Planning (S&OP).
• Gute Kenntnis relevanter IT-Systeme (z.B. SAP oder vergleichbare ERP- und IBP-Systeme) und Tools.
• Überzeugende Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und Motivationsgeschick, Change Agent.
• Erfahrungen in Matrix-Organisationen, präsentationssicher, Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, ausgeprägte analytische und auch konzeptionelle Stärken.
• Ergebnisorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft, Teamgeist, Dynamik.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzenden europäischen Ländern, sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache, souveräner Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln inkl. MS-Office.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und international ausgerichtete Managementaufgabe im Supply Chain Management eines erfolgreichen Konzerns.
• Viel Gestaltungsspielraum, um die Supply Chain in Ihrer Region fortlaufend weiterzuentwickeln und einen wesentlichen Teil zum Gesamterfolg zu leisten.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, internationales Umfeld und eine sehr wertschätzende und offene Unternehmens- und Führungskultur.
• Weiterführende Entwicklungsperspektiven werden durch ein individuell abgestimmtes Managemententwicklungs-Programm unterstützt.
• Attraktives Vergütungspaket plus Firmenwagen.
• Moderne mobile-office Regelung.