Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d)

Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d), bürstadt

Regierung von Niederbayern

bürstadt, Germany

Wir suchen für das Landratsamt Kelheim und Deggendorf eine/n Veterinärassistenten/in (m/w/d) oder Auszubildende/n zum/r Veterinärassistenten/in (m/w/d). Der Aufgabenschwerpunkt der zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzenden Vollzeitstelle umfasst die Mitarbeit in Angelegenheiten des Tierschutzes, der Tierseuchenbekämpfung, der Überwachung des Viehverkehrs und der Tierkennzeichnung, der Tierkörperbeseitigung, der Tierarzneimittel sowie der Futtermittelprobenahme.

Anforderungsprofil:

1. Erfolgreiche Meisterprüfung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft o. ä.) oder die bestandene Abschlussprüfung und in der Regel eine förderliche praktische Tätigkeit von fünf Jahren nach Beendigung der Berufsausbildung in der Landwirtschaft (Tierwirtschaft, Pferdewirtschaft o. ä.).
2. Abschluss einer staatlichen Technikerschule für Agrarwirtschaft (Fachrichtung Landbau), der Staatlichen Fachakademie für Landwirtschaft bzw. einer Höheren Landbauschule.
3. Bereitschaft, die grundsätzlich zweijährige Ausbildung in einem Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) zu absolvieren.
4. Fachliche und persönliche Eignung für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.
5. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst.
6. Fahrerlaubnis der Klasse B.
7. Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie gute EDV-Kenntnisse.

Die Stelle steht auch für Bewerber/innen (m/w/d) offen, die bereits über eine abgeschlossene Ausbildung als Veterinärassistent/in (m/w/d) verfügen (Qualifikation für die Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, fachlicher Schwerpunkt „veterinär-technischer Dienst“). Es steht grundsätzlich eine Stelle der BesGr. A 7 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall. Ein möglicher Versetzungszeitpunkt ist noch mit der Personal verwaltenden Dienststelle zu verhandeln. Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die vollständige Personalakte ist zu erteilen. Von dieser Ermächtigung würden wir jedoch erst bei Bedarf in der letzten Entscheidungsphase Gebrauch machen.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bzw. nach der Verbeamtung nach den einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften. Die Stelle ist nach Abschluss der Ausbildung grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Besetzung in Vollzeit möglich ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 24.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT.

Kelheim: Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Herr Westermeier, Tel. 0871/808-1182 zur Verfügung.

Deggendorf: Für personalrechtliche Auskünfte steht Ihnen Frau Kolbinger, Tel. 0871/808-1183 zur Verfügung.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.