Für unser Kundenunternehmen suchen wir aktuell direkt bei Hannover eine*n Vertriebsmitarbeiter*in im Innendienst. Das Unternehmen vertreibt ein breit gefächertes Produktsortiment – von technischen Lösungen wie Seilwinden, Hebezeugen und Scheinwerfertechnik für den Automotive-Bereich über Stromerzeuger bis hin zu Outdoor- und Lifestyle-Produkten wie Dachzelte und Campingzubehör. Es handelt sich zudem um eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.
Deine Aufgaben
Du gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen im B2B- und B2C-Bereich
Angebote und Aufträge kalkulierst, erstellst und bearbeitest du eigenständig
Durch Marktanalysen erkennst du Potenziale und sicherst künftige Marktanteile
Du überwachst den Bedarf am Markt und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Produkte ein
Verkaufsstrategien optimierst du kontinuierlich, z. B. durch Cross-Selling-Maßnahmen
Du übernimmst repräsentative Aufgaben bei Kundenveranstaltungen und Messen
In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing sorgst du für eine optimale Markendarstellung
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Prozesse weiter und optimierst den Vertrieb täglich ein Stück mehr
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich
Der Vertrieb technischer Produkte macht dir Spaß und du hast bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
Technisches Verständnis und eine Affinität zum Produktsortiment bringst du mit
Mit MS Office kennst du dich gut aus, erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sind ebenso von Vorteil
Höchste Kundenorientierung und eine selbstständige, effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus
Du bist kommunikativ, engagiert und hast ein sicheres Auftreten in Verhandlungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit – weitere Sprachen sind ein Plus
Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden (für Messebesuche)
Was du erwarten darfst
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen
Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen und 30 Urlaubstagen
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen – learning by doing
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen