Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Industrie in Nürnberg

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Industrie in Nürnberg, Nuremberg

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH suchen wir für unseren Standort Nürnberg ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt: Industrie

Ihre Aufgaben:

• Umfassende und individuelle Beratung und Betreuung des vorhandenen Kundenstammes aus der Industrie
• Aktive Gewinnung von Neukunden
• Umsetzung von Verkaufsaktivitäten im Vertriebsgebiet
• Kundenbezogene Planung und Sicherstellung des Budgets sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Technische Beratung unserer Kunden, Verfolgen von Angeboten sowie Betreuen von Projekten
• Sicherstellung der Aktualität der Verkaufsunterlagen
• Repräsentation der Sonepar nach Außen
• Kontinuierliche Marktbeobachtungen (Entwicklung, Wettbewerbsaktivitäten, Markttendenzen)
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro
• Erfahrung und Fachkenntnisse im Elektrohandel
• Sehr gute Produkt- und Sortimentskenntnisse
• Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
• Vertriebsorientiertes Handeln, Freude am aktiven Verkaufen
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
• Angebot eines Bike-Leasing Modells
• Unternehmensweite Mobile-Office Regelung