Vertriebsleiter (m/w/d) beim Marktführer für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle

Unser Mandant mit Sitz im Raum Düsseldorf, Duisburg, Krefeld ist mit rund 200 Mitarbeitenden in Deutschland klarer Marktführer in seinem Segment. Das Unternehmen ist kontinuierlich auf Wachstumskurs und gehört zu einer europäischen Firmengruppe mit starken Gesellschaftern. Um auch zukünftig dem Wachstum gerecht zu werden, wird das Vertriebsteam um einen strategischen Kopf als Vertriebsleiter (m/w/d) verstärkt.

Aufgaben:

• Strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs (z. B. neue Märkte, Kundensegmente, Produkte)
• Weiterentwicklung der Vertriebskonzepte für die drei Vertriebsteams (Telefonakquise, Flächenvertrieb, Key Account Management)
• Führung des Vertriebsteams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden
• Ausbau des Wachstumssegments Key Accounts
• Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden in der Vertriebsmannschaft
• Betreuung von ausgewählten Großkunden zusammen mit dem Vertrieb
• Kenntnisse der Organisations- und Personalentwicklung

Qualifikationen:

• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Idealerweise Vertriebserfahrung in den Wachstumsbranchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden
• Erfahren in der Führung von Führungskräften
• Eigeninitiative, Innovationstreiber
• Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne)
• Verbindliches, überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der Marktführerschaft und dem stetigen Wachstum gewährleisten die klare Zielsetzung der Geschäftsführung sowie die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg des Unternehmens. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- & Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten.