Vertriebsleiter / CRM (all genders) Großraum Frankfurt am Main

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Provinzial Rheinland Versicherung AG
Frankfurt
EUR 100.000 - 125.000
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Jobbeschreibung

Leiste einen Beitrag für unsere Mission „more security“ in unserer zentralen IT-Infrastruktur. Wir verstehen uns als System Engineer (all gender) und Berater

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung des performanten und unterbrechungsfreien Betriebs unserer IT-Infrastruktur
  • Support aller Level, von den Endanwender
  • innen bis hin zu komplexen IT-Systemen
  • Administration, Überwachung und Monitoring der heterogenen IT-Infrastruktur, sowohl On-Prem als auch in der Cloud (Azure)
  • Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur und deren Prozesse sowie Mitarbeit in IT-Projekten
  • Verantwortung von Themen im Bereich der IT Security
  • Schnittstelle zu Fachbereichen und externen Dienstleistern

Was Du mitbringst

  • Ausbildung als Fachinformatiker
  • in Systemintegration oder Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung als IT-Administrator
  • Umfassende Kenntnisse der Microsoft Client und Server Produktpalette und / oder Linux Betriebssysteme
  • Weitergehende Kenntnisse in Cloud Technologien (z.B. Azure, Microsoft 365, AWS)
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Servicegedanken
  • Hohe Sensibilität und Affinität für Informationssicherheit sowie den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Berührungspunkte im Bereich Automatisierung / Orchestrierung und mit Ansible
  • Begeisterung für Skriptsprachen wie Powershell oder Python
  • Erfahrungen mit Virtualisierungstechniken, z.B. VMware und Storagesysteme
  • Erfahrung mit RedHat Enterprise Linux
  • Ein fundiertes Wissen im Bereich Netzwerke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

  • Starte bei uns optimal durch mit unserem "Become a Hero" – Onboarding-Programm,
  • Deinem Buddy und einem fachlichen Einarbeitungsplan
  • Kultur, die im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
  • Rundumversorgung durch unsere Bonuskarte mit monatlichem Guthaben, einer Bezuschussung der Altersvorsorge und einer Risikolebensversicherung
  • Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, individuelle Auszeit und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterbildung & internationale Zertifizierungen sowie unsere CST Academy
  • Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen, Circle Meetings und wöchentlichen Stand-ups
  • Entspannter Arbeitsweg mit dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einem Dienstwagen
  • Attraktives Gehaltsmodell und einem auf dem Unternehmenserfolg basierenden Bonus
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