Vertriebsinnendienst "Go To Market" Manager (m/w/d)

Vertriebsinnendienst "Go To Market" Manager (m/w/d)

Berufsfeld: K Alle Bereiche (Kaufmännische Berufe), M Alle Bereiche (Marketing)

Referenznummer: VI_NUR_3690712

Arbeitsort: Nürnberg

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Vertriebsinnendienst "Go To Market" Manager (m/w/d) in eine erfolgreiche Zukunft. Wir suchen für unseren Kunden eine Unterstützung im Bereich Vertriebsinnendienst zur Festanstellung. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört unter anderem die Steigerung des Umsatzes des Kunden durch Generierung von neuen Kunden. Unser Kunde gehört zu den weltweit größten Anbietern in seiner Branche und ist mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in Deutschland und weltweit unter den Top 5. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und entsprechendes Engagement? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Marketing- und Vertriebsansatzes zur Schaffung und Förderung der Nachfrage
• Sicherstellung der Einbeziehung relevanter Vertriebsinnendienst-Kunden in globale und regionale Marketingkampagnen
• Entwicklung und Überwachung gezielter Vertriebskampagnen zur Steigerung des Neugeschäftsvolumens
• Überwachung der Fortschritte der Vertriebsteams bei der Bearbeitung der Kundenliste
• Erstellung und Pflege von Salesforce Dashboards für den Vertriebsinnendienst

Wir wünschen uns:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb
• Erfahrungen im Verkaufsprozess und alle Phasen eines Verkaufstrichters wünschenswert
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Salesforce (inkl. Salesforce Reporting)
• Hubspot-Kenntnisse sind von Vorteil
• Selbständiges Arbeiten und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes und Teamorientiertes Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Remote-Arbeit an 2-3 Tagen möglich
• Fähigkeit virtuell zu arbeiten, ohne die Motivation zu verlieren