Vertriebsingenieur:in/Salesman Industriegase (w/m/d), Großraum Essen, Köln, Aachen

Vertriebsingenieur:in/Salesman Industriegase (w/m/d), Großraum Essen, Köln, Aachen

Willkommen bei Atlas Copco!

Wir suchen dich als Verstärkung für unser Vertriebsteam! Als Verkaufsberater:in (w/m/d) verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Kundenstamms in den Vertriebsgebieten rund um die GroßräumeEssen, Köln, Aachen. Du startest deinen Arbeitstag von zuhause aus und bekommst einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst.

Mit deiner kommunikativen Persönlichkeit verantwortest du alle kommerziellen Belange rund um das Geschäft der Industriegase: Das umfangreiche Produktsortiment umfasst Stickstoff- und Sauerstoffgeneratoren, schlüsselfertige Anlagen zur Stickstofferzeugung und öleingespritzte, wassereingespritzte sowie ölfreie stationäre Kolben-, Schrauben- und Scrollkompressoren. Mit deinem Verkaufstalent unterstützt du potentielle Kund:innen bei der Beratung zum Thema Industriegase und weitest das Geschäft strategisch aus.

Deine Rolle.

• deine Vertriebsstrategien kreativ weiterentwickelst
• Kunden über unser gesamtes Produktportfolio kompetent berätst
• mit Produkt- und Key Account-Managern sowie den Vertriebsmitarbeiter:innen im Team zusammenarbeitest
• zur Umsatzsteigerung des Vertriebsgebiets beiträgst
• mit deiner offenen Art bei Produkteinführungen überzeugen kannst
• durch die Analyse von Kunden- und Marktpotentialen spezifisch auf Kundenbedürfnisse eingehst.

Was solltest du mitbringen?

• abwechslungsreiche Aufgaben und den Vertrieb liebst
• Menschen leidenschaftlich gern begeisterst
• gern kunden- und serviceorientiert im Team arbeitest und Netzwerke aufbaust
• offen und kommunikativ bist
• über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügst
• idealerweise bereits Praxiserfahrungen im Vertrieb gesammelt hast
• gern auf Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands bist
• die englische Sprache gut in Wort und Schrift beherrschst

Das macht uns besonders.

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur
• Fitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan
• ProfitableMitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen.

HR Rekrutierer

Catharina Wiederuh

Einstellender Manager

Ralf Thieme