Verkaufsleiter im Einzelhandel Niedersachsen Süd (m/w/d)

Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Verkaufsleiter im Einzelhandel Niedersachsen Süd (m/w/d). Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.000 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.

Für das Bundesland Niedersachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die das Gebiet als Verkaufsleiter im Einzelhandel (m/w/d) eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der festgesetzten Ziele betreut. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal.

Das sind Ihre Aufgaben

1. In Ihrem überregionalen Filialgebiet mit etwa 130 Filialen sorgen Sie für die Mitarbeiterführung und -ausbildung von etwa 15 Bezirksleitungen und damit auch der etwa 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) in Ihren Filialen.
2. Sie setzen die Filialkonzepte und verkaufsfördernde Maßnahmen um, um ein durchgängig ansprechendes Erscheinungsbild der Filialen zu gewährleisten.
3. Die Umsatzentwicklung sowie alle relevanten Kennzahlen Ihrer Filialen haben Sie stets im Blick und ergreifen bei Abweichungen sofort entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen.
4. Bei der Kostenanalyse und der Personalplanung stellen Sie Ihre analytische Denkweise unter Beweis.
5. Ob bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Filialumbauten und -schließungen: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und setzen unser Verkaufskonzept durch.

Das überzeugt uns

1. Den Einzelhandel haben Sie bereits in leitender Funktion umfassend kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
2. Dabei können Sie auf fundierte und umfassende Führungserfahrung zurückgreifen.
3. Sie überzeugen mit absolut sicherem und kommunikationsstarkem Auftreten.
4. Ihre Denkweise ist ebenso unternehmensorientiert wie visionär.
5. Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Dafür sorgen wir

1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
2. Dienstwagen mit privater Nutzung.
3. Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten.
4. Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
5. Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z.B. für Mode, Technik, Autos usw.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.