Verkaufsberater Außendienst m / w / d für Ersatzteile

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CLAAS Nordostbayern GmbH & Co. KG
Regensburg
EUR 40.000 - 70.000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Die CLAAS Nordostbayern GmbH & Co. KG ist mit ihren 10 Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz Partner der Landwirtschaft, von Lohnunternehmern, Kommunen und Einrichtungen. Vertrieb und Service von CLAAS-Maschinen sowie Landtechnik anderer namhafter Hersteller ist unsere Verantwortung.

Willkommen bei der CLAAS Nordostbayern GmbH & Co. KG! Wir suchen für unser Vertriebs- und Servicegebiet Oberpfalz Süd-Ost zum nächstmöglichen Termin einen

Verkaufsberater Außendienst m / w / d für Ersatzteile

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Als Ersatzteil-Verkäufer m / w / d im Außendienst stellen Sie in Ihrem Verkaufsgebiet den professionellen Verkauf landtechnischer Ersatzteile sicher.
  • Sie erstellen passgenaue Angebote für unsere Kunden, die Sie gewissenhaft nachverfolgen.
  • Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen und stehen unseren Bestandskunden als kompetenter Berater zur Seite.
  • Durch Ihre überzeugende Art gewinnen Sie in Ihrem Verkaufsgebiet Neukunden und bauen so unsere Marktposition weiter aus.
  • Die Trends am Markt und den Wettbewerb haben Sie stets im Blick und berücksichtigen diese bei der Planung Ihrer Verkaufsaktivitäten.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine technische und / oder kaufmännische Ausbildung.
  • Wenn Sie bereits Erfahrungen in der Landtechnikbranche gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office Anwendungen.
  • Als Verkaufsberater Außendienst m / w / d für Ersatzteile packen Sie gerne mit an und überzeugen unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit.
  • Sie sind ein Verkaufstalent und lassen sich gerne an Ihren Erfolgen messen.
  • Sie haben Spaß daran, Ihren Arbeitstag selbstständig zu organisieren und zu gestalten.

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:

  • Eine Top-Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Kollegenkreis.
  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem jungen Unternehmen.
  • Eine attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Finanzielle Zusatzleistungen, wie beispielsweise 13. Monatsgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm, Jobrad und Empfehlungsprämien.
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