Verkäufer / Beauty Advisor (m/w/d)

Salut en Provence!

Dubegeisterstdich fürBeauty, die Düfte der Provenceund denVerkaufund führst deinTeammitMotivationzumErfolg?

Dann komm ins L’Occitane Team!

Für unseren Store in Ingolstadt suchen wir einen Beauty Advisor (m/w/d) oder eine studentische Aushilfe (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) befristet bis zum 31.08.2025.

Wir bieten dir:

• Sicher und belohnt: Unbefristeter Vertrag inklusive attraktivem Jahresgehalt mit Bonuszahlungen
• Erholt und entspannt: 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Mentale Stärke: Kostenfreie Mental-Health-Plattform Nilomit verfügbaren Coachings und Workshops
• Fit und aktiv: Urban Sports Club (M) und Bike-Leasing
• Familie und Vorsorge: Extra-Elterngeld und betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Zweimal Zuschuss zur Bekleidung i.H.v. 30€, 40% Rabatt auf unsere Produkte, Produktgeschenke und Corporate Benefits
• Wissen erweitern: Schulungen und Weiterbildungen (online & vor Ort)
• Gutes tun: B-Corp-Engagement und 1 Volunteering Day pro Jahr

Deine Aufgaben:

• Kundenerlebnis schaffen: Begeisterung wecken und großartigen Service bieten
• Beraten und inspirieren: Kunden auf die „Reise durch die Provence“ mitnehmen und umfassend beraten
• Vielfältige Aufgaben: Produktanwendungen, Kassieren, Verkaufszahlen-Reporting & Geschenke einpacken
• Store gestalten: Ware und Store ansprechend präsentieren & Events nach der L'Occitane Verkaufsstrategie organisieren
• Werte leben: Unternehmenswerte, Philosophie und Engagements aktiv nach außen kommunizieren

Dein Profil:

• Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Beauty oder Fashion und im Einzelhandel
• Verkaufstalent: Leidenschaftlich, proaktiv und überzeugend im Verkauf
• Teamplayer: TEAMWORK ist für dich selbstverständlich
• Flexibel: Einsatzbereit, auch an Samstagen
• Kommunikativ: Gute Deutschkenntnisse für die professionelle Beratung zu unseren Produkten

L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.