VdS-Verantwortliche Fachkraft (w/m/div.) - für den Bereich NRW

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VERA Security, Inc.
Düsseldorf
EUR 80.000 - 100.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

VdS-Verantwortliche Fachkraft (w/m/div.) - für den Bereich NRW

  • Vollzeit
  • Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!

  1. Sie erstellen Atteste und Anlagenbeschreibungen bei neuen Anlagen im Bereich Brand (BMA), Einbruch (EMA) und Video (VÜA). Im Rahmen der Attestierung / Erstellung führen Sie die Begehung bei unseren Kunden durch. Dafür arbeiten Sie mit den Betreibern der Anlagen, Versicherungen und Technikern vor Ort zusammen.
  2. Sie sind für das Zertifizierungsverfahren und die Zertifizierungsabnahme verantwortlich.
  3. Sie qualifizieren unsere Mitarbeiter im Rahmen von Schulungen und weisen neue Mitarbeiter ein.
  4. Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle in unseren Projekten und überwachen die Umsetzung der angeordneten Maßnahmen im Rahmen der Qualitätskontrolle.
  5. Sie arbeiten im Arbeitskreis-Richtlinien mit. Darüber hinaus führen Sie Fachgutachten und Abnahmen durch, vereinbaren Abnahmetermine mit VdS im Rahmen der Zertifizierung und LKA im Rahmen der Errichter Liste. Sie betreiben Ursachenermittlung und Beweissicherung vor Ort.
  6. Sie unterstützen bei der Neuplanung, bearbeiten Anfragen zu Produkten, Normen und Richtlinien und arbeiten bei der Pflege von allgemeinen Formularen der Zentralstelle mit.

Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister/-in sowie eine mehrjährige tätigkeitsspezifische Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik. Von Vorteil ist eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung bei VdS-Schadensverhütung in den Gebieten BMA, EMA und VÜA.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: durchsetzungsstark, belastbar, team- und motivationsfähig. Darüber hinaus eine kundenorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise.

Erfahrungen und Know-How: mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung von Gefahrenmeldeanlagen, Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik insbesondere Brandmelde- und Sprachalarmanlagen, Einbruch-/ Überfallmeldeanlagen, Videotechnik, Zutrittssysteme und Netzwerktechnik. Darüber hinaus sind MS-Office-Kenntnisse erforderlich und Kenntnisse im Baurecht sowie CAD von Vorteil.

Begeisterung: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, persönliche Fortbildung im Zertifizierungsverfahren, Besuch von Errichter-Veranstaltungen und VdS-Fachtagungen.

Sprache: gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefanie Haas (Personalabteilung)
+49 211 5073-1154

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jürgen Hinrichs (Fachabteilung)
+49 (211) 5073-1310

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