UX/UI Designer (w/m/d)

Guldberg GmbH
Frankfurt
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

UX/UI Designer (w/m/d)

Ort: Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben:

  • Beratung im User-Centered Design Process: Unterstützung und Beratung agiler Teams bei der Entwicklung und Optimierung nutzerzentrierter Designprozesse.
  • Nutzerzentrierte Anforderungsanalyse: Analyse von Nutzerbedürfnissen zur Schaffung einer benutzerfreundlichen User Experience.
  • UX-Konzeption und UI Design: Entwicklung von UX-Konzepten und UI Designs mit Figma, inklusive Weiterentwicklung des Design Systems.
  • Prototyping und Designvalidierung: Erstellung und Validierung interaktiver Prototypen.
  • Nutzerforschung: Durchführung von Research-Methoden zur Gewinnung von Nutzererkenntnissen für die Produktentwicklung.
  • Umsetzungsbegleitung: Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern, um benutzerorientierte UX-Designs umzusetzen.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Kooperation mit anderen UX-Designern zur Sicherstellung eines konsistenten und barrierefreien Nutzererlebnisses.
  • Flexibilität: 80 % Remote, 20 % Onsite möglich.

Ihre Qualifikationen:

  • Erfahrung in UX/UI: Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in UX/UI-Konzeption, -Design, Research, -Strategie und Prototyping, belegt durch Projektreferenzen.
  • Tool-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Figma, InVision und Sketch, basierend auf mindestens fünf Jahren praktischer Anwendung.
  • Usability Optimierung: Umfassende Erfahrung in der Optimierung intuitiver Benutzeroberflächen mit nachweisbaren Projektreferenzen über mindestens fünf Jahre.
  • Anforderungsmanagement und UX Consulting: Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der UX-Beratung.
  • Workshop-Management: Erfahrung in der Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, dokumentiert durch mindestens drei Jahre Projekterfahrung.
  • Agile Methoden: Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen wie Scrum und SAFe.
  • Deutschkenntnisse: Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Digitale Barrierefreiheit: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich digitale Barrierefreiheit.
  • Skalierte agile Frameworks: Kenntnisse in weiteren skalierten agilen Frameworks wie Nexus, LeSS oder Scrum of Scrums.

Wir bieten:

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge
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