Unterstützung bei der Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams von UX-Designern und -Researchern
Klare Zielsetzungen, Coaching des Teams und Förderung einer produktiven und kollaborativen Arbeitskultur
Entwicklung einer Langzeitstrategie für die UX-Abteilung zur Unterstützung der Unternehmensziele und Messung ihrer Wirksamkeit
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Stakeholdern zur Verständigung über die Bedürfnisse der Benutzer:innen
Entwicklung effektiver UX-Strategien und Schaffung des notwendigen Kapazitätsmanagements
Unterstützung von Kund:innen und internen Stakeholdern bei Fragen zur Benutzererfahrung und Bereitstellung strategischer Beratung zur Gewährleistung optimaler Benutzererfahrungen
Etablierung von Metriken und KPIs zur Bewertung von Handlungsfeldern, Erfolgen und Fortschritten hinsichtlich der Akzeptanz der Nutzenden
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich UX-Design, Human-Computer Interaction oder eine vergleichbare Ausbildung im UX-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der UX-Design-Branche
Fundierte Kenntnisse in UX-Methoden und -Tools sowie in agilen Entwicklungsmethoden
Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten mit mehreren Stakeholdern
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe UX-Konzepte überzeugend zu vermitteln
Teamplayer:in mit Leidenschaft für den Job und der Fähigkeit andere zu inspirieren und motivieren, sowie Kenntnissen zur Förderung einer kollaborativen Kultur
Sowohl ausgezeichnete Deutsch- als auch Englischkenntnisse