UX Designer – Digital Learning (w/m/d)

Digitale Bildung ist unsere Mission.WE EMPOWER PEOPLE.

Unsere bewährten digitalen Lernlösungen unterstützen national und global agierende Organisationen darin, ihre Mitarbeiter stetig zu fördern und weiterzuentwickeln – auf innovative, motivierende und wirksame Art.

Lust, die digitale Welt von morgen mitzugestalten? Du kannst gar nicht anders, als ganzheitliche UX Konzepte zu entwickeln, die nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem die Nutzer in ihren Bann ziehen? Dann mach bei uns mit!

AlsUX Designer (w/m/d) unterstützt du unser Team bei der Produktentwicklung unseres LMS und dem Entstehen neuer Lernanwendungen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst kreative, innovative und nutzerzentrierte Design- und Interaktionskonzepte für unsere Learning Solutions auf der Basis des Lean UX Prozesses.
• Interaktion mit Kunden, Nutzern und Stakeholdern, um relevantes Feedback und Erkenntnisse zu designbezogenen Themen zu sammeln.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und anderen Teams, um neue Produktfunktionen zu entwerfen, zu prüfen, zu entwickeln und zu optimieren.
• Erarbeitung von Designlösungen im Einklang mit dem Businesskontext und den Zielen der Nutzer.
• Lösung von Designproblemen auf einfache und intuitive Weise, um eine bessere UX zu schaffen.
• Erarbeitung von Screendesigns als High-Fidelity-Mockups und UI-Component-Blueprints, Betreuung von deren Umsetzung in unserer weltweit eingesetzten Designbibliothek und Qualitätssicherung der Ergebnisse.
• Flexible Unterstützung oder Übernahme aller Aufgaben als Designer in einem unserer agilen SCRUM-Entwicklungsteams.

Dein Profil

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich UI/UX Design mit Schwerpunkt auf den oben genannten Aufgaben (idealerweise im Bereich der agilen Softwareentwicklung).
• Ausbildung in den Bereichen Design, Informatik oder einem relevanten Fachgebiet.
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Die Fähigkeit, den gesamten Lean-UX-Prozess in einem dynamischen und zeitgemäßen Designstil durchzuarbeiten.
• Erfahrung in der Umsetzung und Validierung Deiner Designideen von Low bis High Fidelity.
• Effizienter Umgang mit Figma, Sketch oder anderen Tools für visuelle Gestaltung und Wireframing.
• Gutes Verständnis von Designtrends und bewährten Verfahren.
• Intrinsische Motivation für UI/UX-Design, Eigeninitiative und Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Produkte und nutzerorientierter Erfahrungen.
• Du lernst schnell und agiles Arbeiten ist kein Fremdwort für dich.
• Ein gutes Auge für Ästhetik und Liebe zum Detail sowie die Fähigkeit, dies mit Usability und Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
• Kenntnisse in HTML und CSS sind von Vorteil.

Noch wichtiger als Dein Anschreiben: Ein Portfolio und Projektbeispiele, die uns inspirieren - idealerweise aus dem B2B-Umfeld.

Was wir bieten

• Eine spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld.
• Ein Team, das für exzellentes UX- und UI-Design brennt und spannende Workflows etabliert.
• Erfahrene und motivierte Kollegen, die Dich unterstützen und Dich inspirieren.
• Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.
• Hybrides Arbeitszeitmodell: Volle Flexibilität mit abgestimmter Präsenz im Office.
• On-Site-Teambuilding Events.

Über imc

Digitale Bildung ist unsere Mission.WE EMPOWER PEOPLE.

Entstanden als deutsches Universitäts-Spin-Off an der Universität des Saarlandes unterstützen wir über 1.200 Unternehmen, öffentliche Institutionen, NGOs und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen ganzheitlich bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien - auf innovative, motivierende und wirksame Art.

Experten aus den Gebieten Training Strategy, Learning Technologies und E-Learning Content arbeiten bei uns Hand in Hand, um umfassende sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten. Der Lerner selbst steht bei uns im Fokus. Mehr als 5 Millionen Nutzer weltweit meistern dank unserer Lösungen jeden Tag erfolgreich ihre individuellen beruflichen Herausforderungen.