Unterstützung bei der Buchhaltung in Teilzeit

Innendienstsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung

Die IBH Industriebatterien Hannover GmbH ist Teil der Triathlon Group, eines Unternehmens der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieters von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen.

Vom Standort Lehrte aus agieren wir in Niedersachsen und Bremen als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch.

Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse.

Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Innendienstsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung in Teilzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

1. Kontrolle und Vorkontierung von Eingangsrechnungen und Gutschriften
2. Zuordnung von Kostenstellen
3. Wareneingangsbuchung bei Warenlieferungen
4. Führung, Prüfung und Abschluss der Kasse sowie Weiterleitung an die Zentrale Finanzbuchhaltung
5. Abstimmung der offenen Posten mit dem Forderungsmanagement
6. Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
3. Versierter Umgang mit MS Office
4. Idealerweise Anwenderkenntnisse in einem Workflow-Management-System
5. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
6. Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

1. Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
2. Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen
3. Ein faires Gehalt, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für max. 2 Fahrräder
4. Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum
5. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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